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商业银行应当明确划分相关()的职责,建立职责分离、横向与纵向相互监督制约的机制。

  • A、行业之间
  • B、单位之间
  • C、部门之间
  • D、岗位之间
  • E、上下级机构之间

参考答案

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考题 商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确,岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()。 A.审贷分离B.前中后台分离C.业务经办与会计账务处理分离D.业务审批与贷款发放分离

考题 记账人员与财物保管人员的职责权限应当明确,并相互分离、相互制约。A.正确B.错误

考题 商业银行应当明确划分相关()的职责,建立职责分离、横向与纵向相互监督制约的机制。 A、部门之间B、岗位之间C、同事之间D、上下级机构之间

考题 企业的职责分工应当合理明确,授权审核制度和外包业务归口管理制度应当规范化。具体控制政策和措施包括()。 A、企业应当建立业务外包的岗位责任制B、明确相关部门和岗位的职责权限C、确保办理业务外包的不相容岗位相互分离、制约和监督D、业务外包的执行与相关会计记录

考题 记账人员与财物保管人员的职责权限应当明确,并相互分离、相互制约。( )

考题 记账人员与经济业务事项和会计事项的经办人员的职责权限应当明确,并()相互制约。A. 相互监督B. 职责分明C. 职务分离D. 相互分离

考题 9 .记账人员与经济业务事项和会计事项的经办人员的职责权限应当明确,并( ) ,相 互制约。A .相互监督B.职责分明C .职务分离D .相互分离

考题 记账人员与经济业务事项和会计事项的经办人员的职责权限应当明确,并()?相互制约。A、 相互监督B、 职责分明C、 职务分离D、 相互分离

考题 商业银行授信岗位设臵应当做到分工合理、职责明确、岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()。A.审贷分离B.合规管理者与风险管理者分离。C.职责分离D.业务经办与会计账务处理分离

考题 财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制,并对关键岗位的人员实行( )。A.定期轮岗制 B.定期晋升制 C.定期培训制 D.定期审核制

考题 根据中国人民银行《商业银行内部控制指引》的规定,商业银行应当明确划分相关部门之间、岗位之间、上下级机构之间的职责,建立职责分离的机制

考题 商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确、岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()A、审贷分离B、合规管理者与风险管理者分离C、职责分离D、业务经办与会计账务处理分离

考题 商业银行应当明确划分()的职责,建立职责分离、相互监督制约的内控机制。A、部门之间B、与其他商业银行之间C、岗位之间D、上下级机构之间

考题 财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制,并对关键岗位的人员实行()。A、定期轮岗制B、定期晋升制C、定期培训制D、定期审核制

考题 为避免潜在的利益冲突,商业银行各职能部门应当()A、职责分工明确、职能适当分离B、职责分工明确、职能相互协调C、职责协调一致、职能相互补充D、职责协调一致、职能适当分离

考题 商业银行授信岗位设置要求:()A、分工合理、职责明确;B、岗位之间应当相互配合、相互制约;C、做到审贷分离;D、业务经办与会计账务处理分离。

考题 商业银行应当明确划分相关部门之间、岗位之间、上下级机构之间的职责,建立()的机制。A、职责分离;B、目标明确;C、横向与纵向相互监督制约;D、整体和谐有序。

考题 遵循横向贯通、纵向协同的原则,规范各级基建技经管理机构职责划分,明晰技经与相关专业的职责界面。

考题 多选题商业银行应建立分工合理、职责明确、报告关系清晰的组织结构,明确所有与风险和内部控制有关的部门、岗位、人员的职责和权限,并形成文件予以传达。特别应考虑()。A建立相应的授权体系,实行统一法人管理和法人授权B必要的职责分离,以及横向与纵向相互监督制约关系C涉及资产、负债、财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定D明确关键岗位、特殊岗位、不相容岗位及其控制要求E建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度

考题 判断题根据中国人民银行《商业银行内部控制指引》的规定,商业银行应当明确划分相关部门之间、岗位之间、上下级机构之间的职责,建立职责分离的机制A 对B 错

考题 多选题商业银行授信岗位设置要求:()A分工合理、职责明确;B岗位之间应当相互配合、相互制约;C做到审贷分离;D业务经办与会计账务处理分离。

考题 多选题商业银行应当明确划分()的职责,建立职责分离、相互监督制约的内控机制。A部门之间B与其他商业银行之间C岗位之间D上下级机构之间

考题 单选题财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制,并对关键岗位的人员实行()。A 定期轮岗制B 定期晋升制C 定期培训制D 定期审核制

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