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代发工资业务必须坚持“凭据办理，双人核对，主管授权”的办理原则，下列（）业务操作环节需要双人核对或主管授权。
- A、委托单位账户的建立、新增、删除和修改；
- B、代发工资业务的职工个人账户和相关存款凭证的批量开立和发放；
- C、委托单位工资清单数据的传递、录入、核对、确认和工资发放；
- D、代发工资业务中未成功数据的核对、确认和处置。
参考答案
更多 “代发工资业务必须坚持“凭据办理，双人核对，主管授权”的办理原则，下列（）业务操作环节需要双人核对或主管授权。A、委托单位账户的建立、新增、删除和修改；B、代发工资业务的职工个人账户和相关存款凭证的批量开立和发放；C、委托单位工资清单数据的传递、录入、核对、确认和工资发放；D、代发工资业务中未成功数据的核对、确认和处置。” 相关考题
考题
办理现金出纳业务，必须坚持的基本规定是()A.钱账分管，先记账后收款，先记账后付款;B.双人临柜，双人管库，双人守库，双人押运;C.现金收付、换人复核;D.及时核对库存，做到账款、账实相符;E.未经业务技术培训的人员，可直接对外办理现金出纳业务。
考题
以下关于代发工资业务的说法正确的有()。
A、代发工资业务的办理渠道包括营业网点和电子银行B、办理代发工资业务时，经办行可替代发工资单位垫款C、办理代发工资业务的相关人员须为客户保密D、通过营业网点渠道办理的代发工资业务根据业务处理方式的不同，可分为手工代发工资业务和批量代发工资业务
考题
以下关于代发工资业务的说法正确的有（）。A、代发工资业务的办理渠道包括营业网点和电子银行B、办理代发工资业务时，经办行可替代发工资单位垫款C、办理代发工资业务的相关人员须为客户保密D、通过营业网点渠道办理的代发工资业务以数据加密方式办理
考题
营业机构办理特殊业务和重点业务时，须做到经人授权、双人办理、制约核对，经人授权、双人办理、制约核对的含义是指在办理特殊业务或重点业务过程中经办员、复核员、（）须互相复核、互相制约、互相监督。A、营业机构负责人B、营业经理C、总会计D、运行督导员
考题
多选题以下关于代发工资业务的说法正确的有（）。A代发工资业务的办理渠道包括营业网点和电子银行B办理代发工资业务时，经办行可替代发工资单位垫款C办理代发工资业务的相关人员须为客户保密D通过营业网点渠道办理的代发工资业务以数据加密方式办理
考题
多选题代发工资业务必须坚持“凭据办理，双人核对，主管授权”的办理原则，下列（）业务操作环节需要双人核对或主管授权。A委托单位账户的建立、新增、删除和修改；B代发工资业务的职工个人账户和相关存款凭证的批量开立和发放；C委托单位工资清单数据的传递、录入、核对、确认和工资发放；D代发工资业务中未成功数据的核对、确认和处置。
考题
多选题办理现金出纳业务，必须坚持的基本规定是（）A钱账分管，先记账后收款，先记账后付款；B双人临柜，双人管库，双人守库，双人押运；C现金收付、换人复核；D及时核对库存，做到账款、账实相符；E未经业务技术培训的人员，可直接对外办理现金出纳业务。
考题
单选题营业机构办理特殊业务和重点业务时，须做到经人授权、双人办理、制约核对，经人授权、双人办理、制约核对的含义是指在办理特殊业务或重点业务过程中经办员、复核员、（）须互相复核、互相制约、互相监督。A
营业机构负责人B
营业经理C
总会计D
运行督导员
考题
单选题未在民生银行开户的客户如需办理代发工资业务需通过（）过渡户办理。A
24101－代发工资B
24102－代发工资C
24103－代发工资D
24104－代发工资
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