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自上至下调整信贷考核思路，改变单一追求规模扩张的考核导向，以支农支小为核心，加大信贷结构调整考核力度。
参考答案
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考题
对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是（ ）。①以结果为导向的考核方法②以行为为导向的考核方法③以品质特征为导向的考核方法④以态度特征为导向的考核方法行为A．①②B．③④C．②③D．②④
考题
关于绩效考核方法的说法，错误的是（）。
A.以员工特征为导向的绩效考核方法衡量的是员工的个人特性
B.以员工特征为导向的绩效考核方法的有效性和可靠性都较强
C.以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是考核目标明确，导向性强
D.以员工工作结果为导向的绩效考核方法无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响
考题
走“小而美”“小而优”发展道路要做到（）A、回归本源，坚持金融服务实体经济这一根本宗旨B、要专注主业，坚持支农支小主方向不动摇C、要坚持“小额、流动、分散”经营理念D、要加大信贷投放力度
考题
对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是（）。①以结果为导向的考核方法②以行为为导向的考核方法③以品质特征为导向的考核方法④以态度特征为导向的考核方法行为A、①②B、③④C、②③D、②④
考题
农发行信贷营运要坚持以（）为核心。通过建立健全合理的信贷管理组织体系和完善信贷政策,对信贷业务过程中的各种风险因素进行控制和管理,以减少或避免信贷资产损失,提高信贷资产质量。A、封闭运行B、满足客户需求C、风险管理D、绩效考核
考题
考核期内凡有下列情形之一的，当年不得参加信贷管理“三化”达标考核，作为不达标处理。（）A、违反“六个严禁”规定审批、发放贷款的B、严重违反信贷操作规程，形成事实风险或造成信贷损失C、考核期内发生信贷案件的D、检查出问题未及时整改到位的
考题
农发行商业性贷款业务的管理，要坚持以（）为核心。通过建立健全合理的信贷管理组织体系和完善信贷政策，对信贷业务过程中的各种风险因素进行控制和管理，以减少或避免信贷资产损失，提高信贷资产质量。A、封闭运行B、满足客户需求C、风险管理D、绩效考核
考题
多选题考核期内凡有下列情形之一的，当年不得参加信贷管理“三化”达标考核，作为不达标处理。（）A违反“六个严禁”规定审批、发放贷款的B严重违反信贷操作规程，形成事实风险或造成信贷损失C考核期内发生信贷案件的D检查出问题未及时整改到位的
考题
单选题农发行信贷营运要坚持以（）为核心。通过建立健全合理的信贷管理组织体系和完善信贷政策,对信贷业务过程中的各种风险因素进行控制和管理,以减少或避免信贷资产损失,提高信贷资产质量。A
封闭运行B
满足客户需求C
风险管理D
绩效考核
考题
多选题有考核结果，却无法提供丰富的反馈信息的考核方法有哪些？()。A目标管理法B平衡计分卡法C关键绩效指标法D以员工工作结果为导向的考核方法E以员工行为为导向的考核方法
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