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《中国邮政储蓄银行规章制度制定办法》中的规章制度是指（）
- A、法律性文件
- B、本规章制度
- C、重要规章制度
- D、一般规章制度
参考答案
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考题
根据《中国邮政储蓄银行规章制度(2014年版)》规定，下列()情况下规章制度可以不废止。A.规章制度规范的内容已不存在B.规章制度所规范的内容已被其他制度所取代C.上级行要求下级废止规章制度D.产品要素发生细微调整
考题
关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（ ）A.劳动规章制度要向劳动者公示
B.劳动规章制度应当经过民主程序制定
C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
E.劳动规章制度应当由工会制定
考题
关于制定劳动规章制度的说法，正确的是()。A:劳动规章制度应当由工会制定
B:劳动规章制度应当经过民主程序制定
C:劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D:劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
考题
根据《中国邮政储蓄银行规章制度（2014年版）》规定，下列（）情况下规章制度可以不废止。A、规章制度规范的内容已不存在B、规章制度所规范的内容已被其他制度所取代C、上级行要求下级废止规章制度D、产品要素发生细微调整
考题
为满足信用卡业务发展的需要，根据以下哪些法律法规，制定《中国邮政储蓄银行个人人民币贷记卡业务会计核算办法（试行）》（）。A、《中华人民共和国会计法》B、《支付结算办法》C、《中国邮政储蓄银行会计制度（试行）》D、《中国邮政储蓄银行人民币信用卡（个人卡）章程》
考题
下列选项中说法正确的一项是哪一项？（）A、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定补充规定和核算办法，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。B、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定管理办法和实施细则，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。C、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定补充规定和管理办法，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。D、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定补充规定和实施细则，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。
考题
企业规章制度的制定程序，是指企业在制定规章制度时，应当遵循的步骤、方法和顺序。一般要经过的步骤包括（）。A、制定草案B、经职工代表大会或全体职工大会讨论、修改C、平等协商通过规章制度D、规章制度的公示或告知
考题
单选题下列选项中说法正确的一项是哪一项？（）A
分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定补充规定和核算办法，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。B
分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定管理办法和实施细则，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。C
分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定补充规定和管理办法，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。D
分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定补充规定和实施细则，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。
考题
单选题按照《中国邮政储蓄银行规章制度管理办法（2014年版）》规定，下列（）情况下规章制度可以不废止。A
规章制度规范的内容已不存在B
规章制度所规范内容已被其他制度所取代C
上级行要求下级行废止规章制度D
产品要素发生细微调整
考题
多选题为满足信用卡业务发展的需要，根据以下哪些法律法规，制定《中国邮政储蓄银行个人人民币贷记卡业务会计核算办法（试行）》（）。A《中华人民共和国会计法》B《支付结算办法》C《中国邮政储蓄银行会计制度（试行）》D《中国邮政储蓄银行人民币信用卡（个人卡）章程》
考题
单选题按照《中国邮政储蓄银行规章制度管理办法（2014年版）》，下列（）情况下规章制度可以不废止。A
规章制度规范的内容已不存在B
规章制度所规范内容已被其他制度所取代C
上级行要求下级行废止规章制度D
产品要素发生细微调整
考题
单选题关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A
劳动规章制度应当由工会制定B
劳动规章制度应当经过民主程序制定C
劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定D
劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
考题
单选题关于制定劳动规章制度的说法，正确的是( )。A
劳动规章制度应当由工会制定B
劳动规章制度应当经过民主程序制定C
劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定D
劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
考题
多选题在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（）。A劳动规章制度主体不明确B劳动规章制度偷换概念C劳动规章制度的制定过程不完善D劳动规章制度违法
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