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对行为异常的员工如发现有()以及未报告的股票买卖等行为的,要对其进行审计并及时进行教育,情节严重的,要依法依规严肃处理。

  • A、涉黄
  • B、涉赌
  • C、涉毒
  • D、经商办企业

参考答案

更多 “对行为异常的员工如发现有()以及未报告的股票买卖等行为的,要对其进行审计并及时进行教育,情节严重的,要依法依规严肃处理。A、涉黄B、涉赌C、涉毒D、经商办企业” 相关考题
考题 银行要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为,发现有下列哪些行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计。 A.涉黄、赌、毒B.经常与外界人员聚会C.未报告的股票买卖D.经商办企业E.家属出国定居

考题 银监会“操作风险十三条”规定:发现有()以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计。A.涉黄B.涉密C.涉赌D.涉毒

考题 发现重要岗位和敏感环节工作人员有涉黄、涉赌、涉毒,以及未报告的经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行离任(岗)审计。()此题为判断题(对,错)。

考题 某大型金融公司几年前制订了行为规范并分发给所有员工。为了向审计委员会报告行为规范的遵循情况,最佳的审计方法是:A.全面评价员工对行为规范的理解和遵循情况,并将结果报告给审计委员会。 B.全面评价公司各项活动对行为规范的遵循情况,并向审计委员会报告。 C.审查员工的活动对行为规范的遵循情况,并向审计委员会报告。 D.对员工的各种交易进行测试,以发现有无违反行为规范的情况。

考题 银行要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为,发现有下列哪些行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计?()A、涉黄、赌、毒B、经常与外界人员聚会C、未报告的股票买卖D、经商办企业E、家属出国定居

考题 员工失范行为主要是指涉黄、涉赌、涉毒、股票买卖、大额外汇买卖、动用公款购买彩票和兼职、有偿中介、参与经商办企业、公司等行为。

考题 防范操作风险“十三条”规定,对发现有()以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要立即调离原岗位,并对其进行审计。A、涉黄B、涉赌C、涉毒D、不愿轮岗交流

考题 银监会“操作风险十三条”规定:发现有涉黄、涉赌、涉毒以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计。

考题 下列关于严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外行为的说法,正确的有()。A、建立相应的行为失范监察制度B、会计部门应就这些岗位、环节工作人员的买卖股票行为建立内部报告制度C、发现有涉黄、涉赌、涉毒、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计D、要及时、深入了解情况,对行为失范的员工要及时进行教育,情节严重的,要依法依规严肃处理

考题 员工失范行为主要是指以下哪种行为?()A、涉黄B、涉赌C、涉毒D、股票买卖E、有偿中介

考题 防范操作风险“十三条”意见对重要岗位和敏感环节工作人员行为管理是如何规定的?()A、建立相应的行为失范监察制度。稽核部门应就这些岗位、环节工作人员的买卖股票行为建立内部报告制度,要明确具体操作程序和规定B、发现有涉黄、涉赌、涉毒、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计C、要及时、深入了解情况,对行为失范的员工要及时进行教育,情节严重的,要依法依规严肃处理D、以上全是

考题 营业网点应建立举报奖励制度,明确员工与客户违规交易、员工越界()、员工异常行为等表现形式。通过柜员监督柜员,及时发现员工异常行为线索,并切实维护好线索提供人的权益。A、审批行为B、执行行为C、授权行为D、代办行为

考题 商业银行要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员8小时内外的行为。发现有涉黄、涉赌、涉毒以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即时(),并对其进行审计。A、密切关注B、约见谈话C、调离原岗位D、移送

考题 建立对员工异常行为的内部举报制度,通过()等方式向银行客户了解银行员工是否()等异常行为。

考题 银监会“操作风险十三条”规定:发现有()以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计A、涉黄B、涉密C、涉赌D、涉毒

考题 发现重要岗位和敏感环节工作人员涉黄、涉赌、涉毒以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为,要即行(),并对其进行审计。A、移交司法机关B、调离原岗位C、开除D、停职审查

考题 多选题员工失范行为主要是指以下哪种行为?()A涉黄B涉赌C涉毒D股票买卖E有偿中介

考题 多选题防范操作风险“十三条”规定,对发现有()以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要立即调离原岗位,并对其进行审计。A涉黄B涉赌C涉毒D不愿轮岗交流

考题 多选题发现有()以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计。A涉黄B涉赌C涉毒D涉暴

考题 多选题对行为异常的员工如发现有()以及未报告的股票买卖等行为的,要对其进行审计并及时进行教育,情节严重的,要依法依规严肃处理。A涉黄B涉赌C涉毒D经商办企业

考题 单选题发现重要岗位和敏感环节工作人员涉黄、涉赌、涉毒以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为,要即行(),并对其进行审计。A 移交司法机关B 调离原岗位C 开除D 停职审查

考题 单选题商业银行要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员8小时内外的行为。发现有涉黄、涉赌、涉毒以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即时(),并对其进行审计。A 密切关注B 约见谈话C 调离原岗位D 移送

考题 判断题员工失范行为主要是指涉黄、涉赌、涉毒、股票买卖、大额外汇买卖、动用公款购买彩票和兼职、有偿中介、参与经商办企业、公司等行为。A 对B 错

考题 单选题防范操作风险“十三条”意见对重要岗位和敏感环节工作人员行为管理是如何规定的?()A 建立相应的行为失范监察制度。稽核部门应就这些岗位、环节工作人员的买卖股票行为建立内部报告制度,要明确具体操作程序和规定B 发现有涉黄、涉赌、涉毒、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计C 要及时、深入了解情况,对行为失范的员工要及时进行教育,情节严重的,要依法依规严肃处理D 以上全是

考题 多选题下列关于严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外行为的说法,正确的有()。A建立相应的行为失范监察制度B会计部门应就这些岗位、环节工作人员的买卖股票行为建立内部报告制度C发现有涉黄、涉赌、涉毒、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计D要及时、深入了解情况,对行为失范的员工要及时进行教育,情节严重的,要依法依规严肃处理

考题 判断题市场定位最终需要通过各种沟通手段,如广告、员工着装、行为举止以及服务的态度、质量等传递出去,并为客户所认同。A 对B 错

考题 单选题发现有涉黄、涉赌、涉毒、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行()。A 审计B 再培训C 诫勉谈话D 责任追究