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《中国建设银行员工违规处理程序规定》中的违规问题线索来源包括:();各级机构内控合规部门及其他业务主管部门发现并移交;监管单位及外部审计单位发现;其他渠道发现。

  • A、监察部门发现,包括受理信访举报、特派员履职发现、专项检查、巡视移交等途径
  • B、审计部门发现并移交
  • C、司法机关移送
  • D、上级行交办

参考答案

更多 “《中国建设银行员工违规处理程序规定》中的违规问题线索来源包括:();各级机构内控合规部门及其他业务主管部门发现并移交;监管单位及外部审计单位发现;其他渠道发现。A、监察部门发现,包括受理信访举报、特派员履职发现、专项检查、巡视移交等途径B、审计部门发现并移交C、司法机关移送D、上级行交办” 相关考题
考题 审计部门发现违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,可以直接移交被审计单位监察部门。移交时,应填写( ),与有关证据材料一并移交。

考题 各级机构业务主管部门发现员工违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,应按员工管理权限移交哪个部门?A.人力部;B.纪检监察部;C.办公室

考题 《中国建设银行员工违规处理办法》中,警告处分期为6个月。

考题 经查,员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告和记过处分,最后应给予杨某()处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款处理。A、从轻B、较重C、较轻D、从重

考题 《中国建设银行员工违规处理办法》中,记过处分期为12个月。

考题 《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类不包括经济处分。

考题 审计部门发现违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,可以直接移交被审计单位监察部门。移交时,应填写(),与有关证据材料一并移交。A、违规问题线索移交登记表B、工作底稿C、调查表D、立案审批表

考题 《中国建设银行违规问题线索核查管理办法》所称违规问题线索,是指通过()等渠道受理的,可能涉及员工违反建设银行规章制度的信息。A、信访举报B、业务检查、审计、巡视C、上级机关交办D、司法机关移送E、以上答案皆对

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对员工违规的处理应坚持()的原则。A、事实清楚B、依据充分C、定性准确D、程序规范E、量纪适当

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,有下列()情节之一的,应从重处理。A、因违规引发案件、重大事故B、因违规造成建设银行重大财产损失或重大风险C、因违规严重损害建设银行声誉D、以上都是

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。A、记过处分B、撤职处理C、积分处理D、经济赔偿责任

考题 按照“谁组织检查、谁初步认定、谁督促整改”的原则,各级机构()对违规问题线索进行初步认定,判断是否违反《中国建设银行员工违规处理办法》,是否需要给予行政处分。A、法规部门B、人力资源部门C、监察部门D、业务主管部门

考题 下列()不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。A、领导人员违规失职行为及处理B、违规情节特别严重行为的处理C、违反履职尽责和监督管理规定的处理D、违反廉洁从业规定的处理

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款()处理。()A、较重,从重B、较重,从轻C、较轻,从轻D、较轻,从重

考题 多选题《中国建设银行员工违规处理程序规定》中的违规问题线索来源包括:();各级机构内控合规部门及其他业务主管部门发现并移交;监管单位及外部审计单位发现;其他渠道发现。A监察部门发现,包括受理信访举报、特派员履职发现、专项检查、巡视移交等途径B审计部门发现并移交C司法机关移送D上级行交办

考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款处理。A 从轻B 较重C 较轻D 从重

考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。A 记过处分B 撤职处理C 积分处理D 经济赔偿责任

考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,有下列()情节之一的,可以从轻、减轻或免予处理。A 主动检举揭发他人违规行为B 违规行为未被发现之前主动向组织报告C 赔偿因违规造成的经济损失D 以上都是

考题 单选题《中国建设银行违规问题线索核查管理办法》所称违规问题线索,是指通过()等渠道受理的,可能涉及员工违反建设银行规章制度的信息。A 信访举报B 业务检查、审计、巡视C 上级机关交办D 司法机关移送E 以上答案皆对

考题 单选题按照“谁组织检查、谁初步认定、谁督促整改”的原则,各级机构()对违规问题线索进行初步认定,判断是否违反《中国建设银行员工违规处理办法》,是否需要给予行政处分。A 法规部门B 人力资源部门C 监察部门D 业务主管部门

考题 多选题《中国邮政储蓄银行江苏省分行员工违规行为处理办法(2018年版)》中规定的违规行为处理程序包括()。A调查B移送C审理D决定

考题 单选题各级机构业务主管部门发现员工违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,应按员工管理权限移交()。A 法规部门B 人力资源部门C 监察部门D 保卫部门

考题 多选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对员工违规的处理应坚持()的原则。A事实清楚B依据充分C定性准确D程序规范E量纪适当

考题 单选题审计部门发现违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,可以直接移交被审计单位监察部门。移交时,应填写(),与有关证据材料一并移交。A 违规问题线索移交登记表B 工作底稿C 调查表D 立案审批表

考题 多选题《中国建设银行员工违规处理程序规定》中的违规问题线索来源包括:监察部门发现,包括();审计部门发现并移交;各级机构内控合规部门及其他业务主管部门发现并移交;司法机关移送;监管单位及外部审计单位发现;上级行交办;其他渠道发现。A受理信访举报B特派员履职发现C专项检查D巡视移交等途径E办案中发现

考题 单选题下列()不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。A 领导人员违规失职行为及处理B 违规情节特别严重行为的处理C 违反履职尽责和监督管理规定的处理D 违反廉洁从业规定的处理