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通过举办个案研讨会和服务工作研讨会来完成督导任务，这是（）经常采用的督导策略。
- A、行政式督导
- B、咨询式督导
- C、教育式督导
- D、支持式督导
- E、管理式督导
参考答案
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考题
教育督导计划是在教育督导工作结束之后,由教育督导机构及有关督导人员依据教育督导评估方案的测评结果,经过反复研讨、修改、集体通过的,有关被督导单位工作情况的反馈意见和建议的文本材料。()
此题为判断题(对，错)。
考题
开展清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作的范围包括()。
A . 党的机关、行政机关及其所属的事业单位和各类协会、学会、研究会等举办或参与的各类庆典、研讨会、论坛活动B . 人大机关、政协机关及其所属的事业单位和各类协会、学会、研究会等举办或参与的各类庆典、研讨会、论坛活动C . 审判机关、检察机关及其所属的事业单位和各类协会、学会、研究会等举办或参与的各类庆典、研讨会、论坛活动D . 人民团体、经国务院批准免于登记的社会团体举办或参与的各类庆典、研讨会、论坛活动
考题
小张进入了一家社会工作机构工作，督导老徐向他介绍了机构的相关情况后，给他安排了接下来的工作，包括服务个案数量、工作完成时间安排与管理等。老徐的督导内容属于（ ）。A.行政性督导
B.教育性督导
C.支持性督导
D.考核性督导
考题
研讨会方式的内部控制制度自我评价程序是（）A、确定评价范围→组建评价工作组→召开评价研讨会→分析数据→报告结果→制定行动计划B、组建评价工作组→确定评价范围→召开评价研讨会→分析数据→报告结果→制定行动计划C、组建评价工作组→确定评价范围→分析数据→召开评价研讨会→报告结果→制定行动计划D、组建评价工作组→确定评价范围→召开评价研讨会→分析数据→制定行动计划→报告结果
考题
进入了一家社会工作机构工作，督导老徐向他介绍了机构的相关情况后，给他安排了接下来的工作，包括服务个案量、工作完成时间安排与管理等。老徐的督导内容属于（）。A、行政性督导B、教育性督导C、支持性督导D、考核性督导
考题
帮助公司转变为精益企业的诀窍是（）。A、先从做中学习，再施以训练B、使用价值流程图以建立未来愿景，并帮助员工学习如何观察C、通过改进研讨会来教导，并促成快速变革D、根据价值流程来架构管理工作
考题
单选题进入了一家社会工作机构工作，督导老徐向他介绍了机构的相关情况后，给他安排了接下来的工作，包括服务个案量、工作完成时间安排与管理等。老徐的督导内容属于（）。A
行政性督导B
教育性督导C
支持性督导D
考核性督导
考题
单选题敏捷团队领导希望通过一次愿景研讨会开始一个新项目。一些团队成员是本地的，另外一些团队成员在远程工作。开始开发之前，需要完成多次架构刺探。（）A
邀请产品负责人和所有团队成员参加愿景研讨会，然后完成架构刺探。B
邀请专家团队成员参加愿景研讨会，并要求初级成员完成架构刺探。C
邀请产品负责人和本地团队成员参加愿景研讨会，让远程团队成员完成构架刺探。D
要求产品负责人创建愿景，并要求整个团队完成架构刺探。
考题
多选题志愿者督导有责任教导志愿者有关"人""问题""过程""地点"方面的知识，帮助志愿者发展与工作有关的自觉意识。志愿者督导中发挥的教育性功能主要做法包括（）。A举办教育训练课程B举办个案研讨会和服务工作研讨会C举办成长小组和心得座谈会等交流分享活动D安排志愿者的参观、见习、实习、观摩示范课程等活动E角色扮演
考题
单选题帮助公司转变为精益企业的诀窍是（）。A
先从做中学习，再施以训练B
使用价值流程图以建立未来愿景，并帮助员工学习如何观察C
通过改进研讨会来教导，并促成快速变革D
根据价值流程来架构管理工作
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