考题
v影响群体士气的因素有（ ）。 A．群体成员的人数B．对群体目标的赞同C．对活动的满意度D．群体领导方式 E．和谐的人际关系
考题
()指成员对其团结、忠心、亲密及合作感觉的群体，也是成员在心理上自觉认同并归属于其中的群体。A、正式群体B、所属群体C、血缘群体D、内群体
考题
薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下面中属于经济报酬的是()。
A.员工的工资、津贴、奖金等B.员工获得的满足感C.员工获得的成就感D.良好的工作气氛
考题
影响群体士气的因素有（ ）。
A.群体成员的人数 B.对群体目标的赞同
C.对活动的满意感 D.群体领导方式
E.和谐的人际关系
考题
影响群体士气的因素有（ ）。
A.群体成员的人数 B.对群体目标的赞同
C.对话动的满意度 D.群体领导方式
E.和谐的人际关系
考题
影响群体凝聚力的因素有( )。A.成员对群体目标的认同
B.群体的领导方式
C.外部影响
D.群体内部目标结构
E.奖励方式
考题
影响群体士气的因素有（ ）。
A.群体成员的人数 B.对群体目标的赞同
C.对活动的满意度 D.群体领导方式
E.和谐的人际关系
考题
群体成员之间相互吸引及对群体目标的高度认同程度即是（）。A、凝聚力B、忠诚度C、组织承诺D、群体目标
考题
薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）A、员工的工资、津贴、奖金等B、员工获得的满足感C、员工获得的成就感D、良好的工作气氛
考题
群体素质一般分为以下哪三个层次？（）A、群体成员的生理特征B、群体成员的科学文化素质C、群体心理气氛或群体成员的精神纽带D、群体气质
考题
完成复杂的、富有创造力的，或做出决策太快可能产生不利后果的工作时，要达到良好的工作效果，一般要求群体的特征是（）A、同质群体B、异质群本C、混合群体D、简单群体
考题
影响群体士气的因素有（）。A、群体成员的人数B、对群体目标的赞同C、对活动的满足感D、群体的领导方式E、和谐的人际关系
考题
影响群体士气的因素有（）。A、群体成员的人数B、对群体目标的赞同C、对活动的满意度D、群体领导方式E、和谐的人际关系
考题
霍曼斯认为，群体存在的唯一标准和群体的本质特征是（）A、群体成员之间的相互作用B、群体成员的心理认同感C、群体成员的团结一致D、群体成员共同遵守的规范
考题
群体气氛主要包括（）。A、群体的风气B、群体的领导方式C、良好的群体环境D、群体中成员相互作用的关系
考题
单选题群体成员之间相互吸引及对群体目标的高度认同程度即是（）。A
凝聚力B
忠诚度C
组织承诺D
群体目标
考题
单选题群体内聚力的大小主要取决于（ ）。A
成员对群体目标的认同B
成员对群体的信奉程度C
群体的激励方式D
群体的领导方式
考题
多选题群体素质一般分为以下哪三个层次？（）A群体成员的生理特征B群体成员的科学文化素质C群体心理气氛或群体成员的精神纽带D群体气质
考题
多选题影响群体士气的因素有（）。A群体成员的人数B对群体目标的赞同C对活动的满意度D群体领导方式E和谐的人际关系
考题
多选题影响群体士气的因素有（）。A群体成员的人数B对群体目标的赞同C对活动的满足感D群体的领导方式E和谐的人际关系
考题
单选题薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）A
员工的工资、津贴、奖金等B
员工获得的满足感C
员工获得的成就感D
良好的工作气氛
考题
多选题群体气氛主要包括（）。A群体的风气B群体的领导方式C良好的群体环境D群体中成员相互作用的关系
考题
多选题影响工作满足感的因素是（）A报酬B工作本身C晋升D管理水平E工作群体
考题
判断题心理学研究表明，群体压力越小群体成员的工作绩效越高。A
对B
错
考题
多选题良好的群体气氛是增进创造力的重要条件，它的形成有赖于（）A成员对群体目标的赞同B对工作满足感C经济报酬D工作心理环境认同
考题
判断题心理学研究表明，群体压力越小，群体成员工作绩效越高。A
对B
错
考题
单选题霍曼斯认为，群体存在的唯一标准和群体的本质特征是（）A
群体成员之间的相互作用B
群体成员的心理认同感C
群体成员的团结一致D
群体成员共同遵守的规范