网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
对组织执行力模型的解释,不正确的是()
- A、个人执行力是指向工作任务或职责,受并到组织愿景的牵引
- B、个人执行力主要由意识与能力两个方面构成
- C、个人执行力的发挥,受到组织工作流程的制约
- D、实际上,个人执行力是基础,组织执行力是个人执行力的相加
参考答案
更多 “对组织执行力模型的解释,不正确的是()A、个人执行力是指向工作任务或职责,受并到组织愿景的牵引B、个人执行力主要由意识与能力两个方面构成C、个人执行力的发挥,受到组织工作流程的制约D、实际上,个人执行力是基础,组织执行力是个人执行力的相加” 相关考题
考题
下列关于提高个人执行力的说法正确的是?()A、提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格B、提高个人执行力,需要利用科学工作方法,提高工作执行力C、提升个人执行力需要靠一定的人格魅力D、提升个人执行力可在短期内达到成效
考题
下列关于提高个人执行力的说法有误的是?()A、提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格B、提高个人执行力,需要利用科学的工作方法,提高工作执行力C、提高个人执行力需要靠一定的人格魅力D、提升个人执行力可在短期内达到成效
考题
组织执行力具有如下特征,哪项不是?()A、组织执行力是组织各项能力的综合性表述B、组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关C、组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成D、组织执行力不存在于组织与群体、个体之中
考题
单选题下列关于提高个人执行力的说法有误的是?()A
提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格B
提高个人执行力,需要利用科学的工作方法,提高工作执行力C
提高个人执行力需要靠一定的人格魅力D
提升个人执行力可在短期内达到成效
考题
多选题下列关于提高个人执行力的说法正确的是?()A提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格B提高个人执行力,需要利用科学工作方法,提高工作执行力C提升个人执行力需要靠一定的人格魅力D提升个人执行力可在短期内达到成效
考题
多选题执行力对个人而言执行力就是();对团队而言执行力就是();对企业而言执行力就是()。A办事能力B战斗力C应变能力D经营能力
热门标签
最新试卷