网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。
参考答案
更多 “事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。” 相关考题
考题
:事业单位全面推行公开招聘制度的要求是()。A.受聘人员应当具有履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作B.应聘实行职业资格制度岗位的,必须持有相应的执业资格证书C.事业单位要结合本单位的任务,按照科学合理、精简效能的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇D.按照岗位的职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员
考题
下列关于事业单位考核制度的说法错误的是()。A:事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,重点考核工作人员的工作绩效
B:事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核
C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
D:事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
考题
下列关于事业单位考核制度的说法错误的是( )。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,重点考核工作人员的工作绩效
B.事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核
C.事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
D.事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
考题
事业单位解除事业单位工作人员聘用合同,下列说法正确的有()A、事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。B、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位C、事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的D、事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员
考题
关于聘期考核结果的使用说法正确的有()A、被确定为合格档次且岗位存续的,如工作人员提出续订聘用合同,事业单位原则上应当与其续订B、聘期考核被确定为不合格档次的,事业单位可以不与其续订聘用合同C、除了聘期考核结果,还应考虑其他依据D、以上均对
考题
多选题关于聘期考核结果的使用说法正确的有()A被确定为合格档次且岗位存续的,如工作人员提出续订聘用合同,事业单位原则上应当与其续订B聘期考核被确定为不合格档次的,事业单位可以不与其续订聘用合同C除了聘期考核结果,还应考虑其他依据D以上均对
考题
单选题《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。A
道德品质B
工作态度C
工作绩效
热门标签
最新试卷