网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

绩效管理是为了达成以下()的目的

  • A、组织目的
  • B、开发目的
  • C、战略目的
  • D、管理目的

参考答案

更多 “绩效管理是为了达成以下()的目的A、组织目的B、开发目的C、战略目的D、管理目的” 相关考题
考题 专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下哪点不适合?()A、展开"幻想"的翅膀B、培养发散思维C、培养思维的流畅性、灵活性和独创性D、没事就胡思乱想,异想天开有助于发散思维

考题 据国外研究结果,专业技术人员关注的前四个因素依次为:()A、个人成长B、工作自主C、业务成就D、金钱财富

考题 专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下哪点不适合?()A、展开"幻想"的翅膀B、培养发散思维C、培养思维的流畅性、灵活性和独创性D、没事就胡思乱想,异想天开有助于发散思维

考题 KPI的两个基本特征是可度量和行为化

考题 绩效管理最直接目的是提高员工的()A、工作绩效B、任务绩效C、社交绩效D、培训绩效

考题 网络型结构这种结构又称为()A、虚拟组织B、集中组织C、经营组织D、现实组织

考题 影响绩效的外部环境因素主要包括()A、国家法规政策B、经济环境C、社会环境D、同行业的竞争

考题 工作分析的内容不包括哪项?()A、该项工作做什么,是指从事该工作的工作活动和工作责任B、为何要完成该项工作,是指从事该项工作在整个组织中的作用,主要包括工作目的和工作关系C、对企业中新设置的工作或者新企业建立所需要进行的工作设计D、完成该项工作需要哪些条件,是指完成工作活动所需的人力和物力资源

考题 以下哪项不是工作设计的基本目的?()A、工作设计改变了员工和工作的基本关系B、提高员工工作绩效C、提高管理者的积极性D、改变员工的工作态度

考题 职能制组织结构的优点是()A、有利于提高组织的专业化水平和组织管理的专业化程度B、机构设置比较复杂,管理费用较大,增加了企业负担C、每个职能部门有着特定的工作,分工明确,专业化操作程度高D、可以充分发挥专家的作用,更好的指导下属的工作,培养专门化人才