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（）是通过分析企业内部各领域的工作内容和产出，识别能代表被评价的业务领域或部门工作绩效的量化统计手段，并以此对被评价的业务领域或部门、关键岗位员工进行考核和奖励。
- A、业绩评价指标
- B、关键绩效指标
- C、关键成果指标
- D、非财务类指标
参考答案
更多 “（）是通过分析企业内部各领域的工作内容和产出，识别能代表被评价的业务领域或部门工作绩效的量化统计手段，并以此对被评价的业务领域或部门、关键岗位员工进行考核和奖励。A、业绩评价指标B、关键绩效指标C、关键成果指标D、非财务类指标” 相关考题
考题
根据国际最佳实践，单一法人客户财务状况分析中应特别注重以下内容，选项分析不正确的是（ ）。A．识别和评价财务报表风险B．识别和评价流动性状况C．识别和评价资产管理状况D．识别和评价负债管理状况
考题
对法人客户的财务报表分析应特别关注内容有（）。
Ⅰ．识别和评价财务报表风险Ⅱ．识别和评价经营管理状况
Ⅲ．识别和评价资产管理状况Ⅳ．识别和评价负债管理状况A.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ
B.Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ
C.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ
D.Ⅰ．Ⅲ．Ⅳ
考题
对法人客户的财务报表分析应特别关注的内容有()。
Ⅰ．识别和评价财务报表风险
Ⅱ．识别和评价经营管理状况
Ⅲ．识别和评价资产管理状况
Ⅳ．识别和评价负债管理状况A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
考题
通过财务报表分析入手识别信用风险，应特别关注的内容包括（）。
Ⅰ．识别和评价财务报表风险
Ⅱ．识别和评价资产管理状况
Ⅲ．识别和评价负债管理状况
Ⅳ．识别和评价经营管理状况
A、Ⅰ、Ⅱ
B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D、Ⅲ、Ⅳ
考题
根据《环境影响评价技术导则—总纲》，下列工作中，不属于第二阶段（分析论证和预测评价阶段）环境影响评价工作内容的是()。A:建设项目工程分析B:确定环境维护目标C:各专题环境影响分析与评价D:公众参与
考题
《建设项目环境风险评价技术导则》规定的环境风险评价工作程序是()。A:源项分析、风险识别、后果计算、风险计算和评价、风险管理B:风险识别、源项分析、后果计算、风险计算和评价、风险管理C:风险识别、后果计算、源项分析、风险计算和评价、风险管理D:源项分析、后果计算、风险识别、风险计算和评价、风险管理
考题
评价专题的主要评价工作内容包括调查水文地质基本状况和地下水的开采利用状况、（）和选择预防对策和措施。
A.识别分析影响因子
B.评价因子的筛选
C.识别影响途径
D.区域周边地域的影响因素
考题
关于客户关系图的作用，下列说法正确的有（）A、可以无遗漏地分析客户B、可以确定每个维度客户的工作产出C、可以分析各工作产出的具体项目和构成D、可以为工作产出设定客户满意的标准E、可以用来衡量团队和个体的绩效
考题
可能导致环境影响活动的识别方法（）A、通过工作步骤评审和任务风险评价识别活动；B、通过区域风险评价或调查来识别活动；C、通过工程变更分析来识别活动；D、通过事件分析学习来识别活动；E、通过其它程序如任务和行为观察分析，巡视和检查分析来识别活动。
考题
下列对建设项目环境风险评价的工作流程的描述，顺序正确的是（）。A、风险识别→源项分析→后果计算→风险评价B、源项分析→风险识别→后果计算→风险评价C、风险识别→源项分析→风险评价→后果计算D、源项分析→风险识别→风险评价→后果计算
考题
关于工作分析的说法，错误的是（）A、工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B、工作分析是通过系统的职位价值评价，从而确定职位在企业内部相对价值的过程C、工作分析的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等D、工作分析可以为人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬管理等提供依据
考题
下列关于职位评价概念理解错误的是（）。A、职位评价是在工作分析的基础上，系统地对各职位的价值进行评价，从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程B、职位评价的目的是确保薪酬体系的竞争性C、通过职位评价比较企业内部各个职位的相对重要性，得出职位评价序列D、在职位评价过程中值得注意的是，职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价，是对正常或一般水平的评价而非特殊业绩的评价，是目前而非过去或未来职位状况的评价
考题
单选题根据《环境影响评价技术导则 总纲》，下列工作内容中，不属于第二阶段环境影响评价工作内容的是( )。A
建设项目工程分析B
评价范围内的环境状况调查、监测与评价C
环境影响因素识别与评价因子筛选D
各环境要素环境影响预测与评价
考题
单选题关于工作分析的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]A
工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B
工作分析是通过系统的职位价值评价，从而确定职位在企业内部相对价值的过程C
工作分析的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等D
工作分析可以为人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬管理等提供依据
考题
单选题《建设项目环境风险评价技木导则》规定的环境风险评价工作程序是（ ）。A
源项分柝、风险识别、后果计算、风险计算和评价、风险管理B
风险识别、源项分析、后果计算、风险计算和评价、风险管理C
风险识别、后果计算、源项分析、风险计算和评价、风险管理D
源项分析、后果计算、风险识别、风险计算和评价、风险管理
考题
单选题下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法中，错误的是（ ）。A
工作分析直接支持薪酬体系的设计B
建立薪酬体系通常要以工作评价为基础C
通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部薪酬结构D
通过工作分析与工作评价，可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
考题
单选题根据《环境影响评价技术导则—总纲》，对建设项目的环境影响进行预测，是指对能代表评价区环境质量的各种环境因子变化的预测，分析、预测和评价的范围、时段、内容及方法均应根据其（）而定。A
评价工作等级B
评价工作等级、工程与环境特性C
评价工作等级、工程与环境特性、环境保护标准和有关规划D
评价工作等级、工程与环境特性、当地的环境保护要求
考题
单选题下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法中，错误的是（ ）。[2016年真题]A
工作分析直接支持薪酬体系的设计B
建立薪酬体系通常要以工作评价为基础C
通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部薪酬结构D
通过工作分析与工作评价，可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
考题
单选题财务报表分析关注的内容不包括（）。A
识别和评价财务报表风险B
识别和评价经营管理状况C
识别和评价资产管理状况D
识别和评价收益状况
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