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劳动力配置计划是施工现场平衡、调配劳动力的依据,是根据施工方案和()进行编制的。

  • A、施工进度计划
  • B、招投标文件
  • C、工程设计文件
  • D、工程项目工料分析

参考答案

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考题 根据《建设工程安全生产管理条例》,专项施工方案的内容包括( )。A:工程概况 B:编制依据 C:施工计划 D:劳动力计划 E:工程量清单

考题 劳动力配置计划确定依据是()。A、资金计划 B、施工进度计划 C、施工工法 D、施工工序

考题 劳动力配置计划确定依据是()。A.资金计划 B.施工进度计划 C.施工工法 D.施工工序

考题 根据国家有关规定,专项施工方案的内容应包括()。A.施工工艺技术 B.施工进度安排和空间组织 C.劳动力计划 D.施工安全保证措施 E.施工现场平面布置

考题 根据《建设工程安全生产管理条例》,专项施工方案的内容包括( )。A.工程概况 B.编制依据 C.施工计划 D.劳动力计划 E.工程量清单

考题 就施工项目而言,劳动力的配置依据是()。A、施工图B、施工进度计划C、合同D、竣工时间

考题 专项方案编制应当包括()等内容。A、工程概况B、编制依据C、施工计划D、施工安全保证措施E、劳动力计划

考题 根据根据土方开挖的难易程度不同,可将土石分为八类,以便选择施工方法和确定劳动量,为计算( )提供依据。A、机具B、劳动力C、平衡调配D、工程费用E、场地规划设计费用

考题 下列属于专项方案编制内容的是()。A、工程概况B、编制依据C、施工工艺技术D、施工管理方法E、劳动力计划

考题 编制进度计划的作用不包括()。A、确定各个施工项目及其主要工程工种B、确定建筑施工现场的劳动力、材料等C、确定施工机具的需要数量和调配情况D、跟踪检查、数据采集和偏差分析

考题 一个施工企业,当已知劳动力需要数量以后,应根据承包到的施工项目,按其()和工种需要数量进行配置A、劳动力需要量计划B、费用计划C、施工进度计划D、材料需要量计划

考题 ()是指企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供求状况所指定的,从数量和质量方面确保施工进度和工程质量所需劳动力的筛选、引进以及管理的计划。A、劳务管理计划B、劳动力需求计划C、劳动定额完成情况D、劳动力总需求计划

考题 劳动力配置计划是根据施工方案和施工进度计划进行编制的。

考题 ()不是施工机械选择的依据A、施工部署B、施工方案C、劳动力的配备D、总进度计划

考题 下列不属于专项施工方案内容的是()。A、工程概况B、资金计划C、编制依据D、劳动力计划

考题 问答题劳动力计划调整后,3月份和7月份的施工人员分别是多少?劳动力优化配置的依据有哪些?

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考题 问答题“劳动力组合、施工机械的选择”案例分析与答案解析题 背景材料: 公路工程施工现场生产要素管理包括劳动力组合、主要材料要求、主要机械设备的配置与组合等内容,是项目管理的重要内容,对资源合理配置和有效使用、保证项目实施的顺利进行、降低工程成本起着重要作用。 问题: 1、公路工程施工中,常用的劳动力组织形式有哪几种?主要依据哪些因素进行劳动力的配置? 2、劳动力的配置应遵照哪些原则?在影响施工过程的组织实施因素中,什么是其中重要的因素,必须在这些原则中得到保证? 3、简述选择施工机械的原则。

考题 单选题就施工项目而言,劳动力的配置依据是()。A 施工图B 施工进度计划C 合同D 竣工时间

考题 单选题下列不属于专项施工方案内容的是()。A 工程概况B 资金计划C 编制依据D 劳动力计划

考题 单选题编制进度计划的作用不包括()。A 确定各个施工项目及其主要工程工种B 确定建筑施工现场的劳动力、材料等C 确定施工机具的需要数量和调配情况D 跟踪检查、数据采集和偏差分析

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考题 判断题劳动力配置计划是根据施工方案和施工进度计划进行编制的。A 对B 错

考题 单选题()不是施工机械选择的依据A 施工部署B 施工方案C 劳动力的配备D 总进度计划

考题 单选题劳动力配置计划是施工现场平衡、调配劳动力的依据,是根据施工方案和()进行编制的。A 施工进度计划B 招投标文件C 工程设计文件D 工程项目工料分析