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()是指某些临时组建的项目团队在项目临近结束的阶段,这是项目团队生命的最后阶段。

  • A、规范阶段
  • B、表现阶段
  • C、形成阶段
  • D、解释阶段

参考答案

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考题 在项目团队的发展过程中,在团队的哪个阶段冲突最大() A、形成阶段B、震荡阶段C、正规阶段#表现阶段

考题 在项目团队发展过程中,在团队哪个阶段冲突最大?A、规范阶段B、形成阶段C、震荡阶段D、辉煌阶段

考题 项目团队的建设和发展阶段()。A、形成阶段B、规范阶段C、震荡阶段D、辉煌阶段

考题 在项目团队发展的过程中,在团队的哪个阶段中冲突最大?() A.表现阶段B.形成阶段C.规范阶段D.磨合阶段

考题 项目团队的发展过程包括( )。A.发展阶段B.形成阶段C.磨合阶段D.规范阶段E.表现阶段

考题 在项目团队的发展过程中,团队状态最好的时期是( )。A.形成阶段B.规范阶段C.磨合阶段D.表现阶段

考题 下列关于项目团队生命周期阶段描述正确的有( )。 A、表现阶段,团队绩效最稳定 B、总的来说,项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段 C、规范阶段,团队绩效呈下降趋势 D、休整阶段,团队绩效呈上升趋势 E、形成阶段到磨合阶段,团队绩效呈上升趋势

考题 项目团队发展过程包括( )。 A、形成阶段 B、设计阶段 C、磨合阶段 D、规范阶段 E、表现阶段

考题 项目团队发展过程包括( )。 A.形成阶段 B.设计阶段 C.磨合阶段 D.规范阶段 E.表现阶段

考题 项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过()之后。A:休整阶段 B:规范阶段 C:磨合阶段 D:表现阶段

考题 项目团队发展的第三阶段是()。 A、形成阶段B、规范阶段C、震荡阶段D、辉煌阶段

考题 在项目团队发展的哪个阶段中,项目团队成员间能够互相理解,项目经理可以授予团队成员更大的权利()A、组建阶段B、成效阶段C、规范阶段D、磨合阶段

考题 由于在执行任务时,遇到了超出想象的困难,项目团队成员之间开始争执互相指责,并开始怀疑项目经理的能力。按照项目团队建设的阶段来划分,该阶段属于()A、形成阶段B、震荡阶段C、规范阶段D、发挥阶段

考题 项目团队的最好状态是在()A、形成阶段B、磨合阶段C、规范阶段D、表现阶段

考题 项目经理观察到某些项目团队成员开始一起工作并调整工作习惯,但是,他们彼此不互相信任。项目经理可以得出下列哪一项关于团队的结论?()A、团队处于发展的规划阶段,很有可能前进到执行阶段。B、团队处于发展的规范阶段,很有可能倒退回震荡阶段。C、团队处于发展的震荡阶段,很有可能前进到规划阶段。D、团队处于发展的震荡阶段,很有可能倒退回组建阶段

考题 任何项目团队的建设和发展都需要经历()阶段。A、形成阶段B、震荡阶段C、规范阶段D、辉煌阶段

考题 下列关于项目团队生命周期阶段的描述正确的有()。A、表现阶段,团队绩效最稳定B、总的来说,项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段C、规范阶段,团队绩效呈下降趋势D、休整阶段,团队绩效呈上升趋势E、形成阶段到磨合阶段,团队绩效呈上升趋势

考题 项目团队在解体之前,()的工作绩效最高。A、组建阶段B、磨合阶段C、稳定阶段D、成效阶段

考题 单选题项目团队的最好状态是在()A 形成阶段B 磨合阶段C 规范阶段D 表现阶段

考题 单选题项目经理观察到某些项目团队成员开始一起工作并调整工作习惯,但是,他们彼此不互相信任。项目经理可以得出下列哪一项关于团队的结论?()A 团队处于发展的规划阶段,很有可能前进到执行阶段。B 团队处于发展的规范阶段,很有可能倒退回震荡阶段。C 团队处于发展的震荡阶段,很有可能前进到规划阶段。D 团队处于发展的震荡阶段,很有可能倒退回组建阶段

考题 单选题项目结束阶段对团队来说,是( )阶段。A 磨合B 表现C 休整D 形成

考题 单选题项目团队状态最好的阶段是( )阶段。A 规范B 形成C 磨合D 表现

考题 单选题项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过( )之后。A 休整阶段B 规范阶段C 磨合阶段D 表现阶段

考题 单选题()是指某些临时组建的项目团队在项目临近结束的阶段,这是项目团队生命的最后阶段。A 规范阶段B 表现阶段C 形成阶段D 解释阶段

考题 单选题在项目团队发展过程中,在团队哪个阶段冲突最大()A 形成阶段B 震荡阶段C 规范阶段D 辉煌阶段

考题 多选题下列关于项目团队生命周期阶段的描述正确的有()。A表现阶段,团队绩效最稳定B总的来说,项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段C规范阶段,团队绩效呈下降趋势D休整阶段,团队绩效呈上升趋势E形成阶段到磨合阶段,团队绩效呈上升趋势

考题 单选题在项目团队发展的哪个阶段中,项目团队成员间能够互相理解,项目经理可以授予团队成员更大的权利()A 组建阶段B 成效阶段C 规范阶段D 磨合阶段