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在正常情况下,团体或企业员工人际冲突一般不会突然发生,大都要经过一个隐蔽发展的过程,这个过程一般称为()

  • A、隐形冲突
  • B、不明显冲突
  • C、压抑冲突
  • D、潜在冲突

参考答案

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考题 哪种冲突是根据内容划分的冲突类型?( )A.人际冲突B.目标冲突C.角色冲突D.破坏性冲突E.过程冲突

考题 人际冲突的过程包括哪些阶段()? A.冲突结果期B.认知冲突期C.行为意向期D.冲突行为期E.潜在冲突期

考题 根据内容划分的冲突类型是A:角色冲突B:破坏性冲突C:过程冲突D:人际冲突E:目标冲突

考题 A.目标冲突 B.破坏性冲突 C.角色冲突 D.人际冲突 E.过程冲突根据内容划分的冲突类型是

考题 哪种冲突是根据内容划分的冲突类型?()A、人际冲突B、目标冲突C、角色冲突D、破坏性冲突E、过程冲突

考题 一个部门里,员工由于对同一个项目方案有不同的看法而发生冲突,这种冲突属于()A、人内冲突B、人际冲突C、群体内冲突D、群体间冲突

考题 下列哪种冲突通常是功能失调的冲突()A、任务冲突B、关系冲突C、过程冲突D、人际冲突

考题 一般而言,冲突的形成发展过程大致经历以下哪几个阶段。()A、潜在冲突B、冲突的表面化C、冲突的处理D、冲突的结果

考题 渠道冲突是一个由弱到强、由隐蔽到明显的发展过程,每个阶段都有不同的特点,渠道成员开始能够感知到对方的不满情绪,但双方还没以明显的方式表达出来,这个阶段是()。A、冲突余波B、觉察冲突C、感觉冲突D、公开冲突

考题 发生在两个或多个组织之间的冲突称为()A、组织间冲突B、群体间冲突C、人际冲突D、个体内部冲突

考题 团体工作中团体冲突类型有()A、成员问冲突B、内在心理冲突C、领导层冲突D、人际冲突E、生态结果的冲突

考题 单选题一个部门里,员工由于对同一个项目方案有不同的看法而发生冲突,这种冲突属于()A 人内冲突B 人际冲突C 群体内冲突D 群体间冲突

考题 多选题人际冲突的过程主要包括()。A冲突的潜在阶段B冲突的知觉阶段C冲突的情感阶段D冲突的行为阶段E冲突的结果阶段

考题 单选题哪种冲突是根据内容划分的冲突类型?()A 人际冲突B 目标冲突C 角色冲突D 破坏性冲突E 过程冲突

考题 单选题发生在两个或多个组织之间的冲突称为()A 组织间冲突B 群体间冲突C 人际冲突D 个体内部冲突

考题 单选题根据范围划分的冲突类型是()A 目标冲突B 破坏性冲突C 角色冲突D 人际冲突E 过程冲突

考题 单选题在正常情况下,团体或企业员工人际冲突一般不会突然发生,大都要经过一个隐蔽发展的过程,这个过程一般称为()A 隐形冲突B 不明显冲突C 压抑冲突D 潜在冲突

考题 单选题下列哪种冲突通常是功能失调的冲突()A 任务冲突B 关系冲突C 过程冲突D 人际冲突