影响宏观劳动力供给数量的因素（）A、人口因素B、劳动参与率C、劳动时间D、劳动环境

题目内容（请给出正确答案）

影响宏观劳动力供给数量的因素（）

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考题培训课程的基本要素包括（）。A、课程目标、内容和教材B、教学模式、策略和组织C、课程评价、时间和空间D、教师与学员素质因素

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考题培训评估系统性原则，要求对培训的评估必须依据（）。A、整体功能最佳理论B、系统论的理论指导C、评估流程D、评估标准

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考题在企业培训教学工作中，对企业培训师的服务主要包括教学服务和（）两部分。A、生活服务B、能力传授C、技巧训练D、方法指导

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考题下列哪一选项不属于培训评估的主要对象（）。A、培训场地B、培训效果C、培训管理D、培训过程

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考题职业能力测验的水平等级是通过（）确定的。A、方差B、标准差C、离差D、区分度

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