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在运用观察法把握需求时，可以（）方式进行改进和提升。
- A、使用隐蔽方式反复、多次观察；
- B、采用摄像或录像技术记录员工的表现；
- C、侧重工作过程中的观察；
- D、采取团队或小组的贯彻模式。
参考答案
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考题
()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比,以判定差距所在。A、工作任务分析法B、观察法C、重点团队分析法D、调查问卷
考题
关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，正确的是( )。A.观察法有利于工作分析人员了解工作现场
B.观察法适用于对脑力工作进行工作分析
C.观察法不会使员工产生厌烦心理
D.观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
考题
关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，正确的是()。A:观察法有利于工作分析人员了解工作现场
B:观察法适用于对脑力工作进行工作分析
C:观察法不会使员工产生厌烦心理
D:观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
考题
单选题某牙膏企业拟定了详尽的市场调查观察提纲和记录标准对消费者购买牙膏时的语言和行为、购买时间和购买数量进行了调查，该企业采取的市场调查方式是( )。A
参与型观察法B
时间取样观察法C
结构型观察法D
事件取样观察法
考题
单选题（）是指记录和观察在某些工作领域内，人力资源培训员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。A
关键事件法B
行为观察法C
行为观察量表法D
行为定点量表法
考题
多选题观察法的注意事项是（）A采用描述记录时避免使用解释方式B观察记录中尽量使用日常用语C观察者要有明确的角色意识D观察者应在分析结果是尽可能从被观察者的角度理解其行为E尽可能客观，完整和准确地观察事件或目标行为
考题
单选题培训需求调研一般采取访谈法、问卷法和（）等方式。A
工作分析法B
观察法C
小组讨论法D
日志法
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