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下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是（）

  • A、全面测评与择优开发
  • B、分项诊断与综合开发
  • C、自我测评与他人激励
  • D、相互比较与职业发展

参考答案

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考题 人员测评中的基本原则有（）A、静态测评与动态测评相结合的原则B、客观测评与主观测评相结合的原则C、抽象测评与具体测评相结合的原则D、分项素质测评与综合素质测评相结合的原则
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考题 在以下测评方法中，其结果只供内部掌握与素质测评是（）A、开发性测评B、诊断性测评C、配置性测评D、考核性测评
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考题 人员测评包含（）这几项基本原则。A、特殊素质测评与整体素质测评相结合B、静态测评与动态测评相结合C、客观测评与真实测评相结合D、分项素质测评与综合素质测评相结合
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考题 人员测评的基本原则有哪些（）。A、感性测评与理性测评相结合B、静态测评与动态测评相结合C、客观测评与主观测评相结合D、分项素质测评与综合素质测评相结合
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考题 （）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质有，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质向既定的目标形成与发展。A、配置性素质测评B、诊断性测评C、考核性素质测评D、促成性素质测评
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考题 分项诊断与综合开发的目的在于提高测评的公正性
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考题 将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。A、测评技术与手段B、测评目的与用途C、测评范围D、测评标准
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考题 判断题分项诊断与综合开发的目的在于提高测评的公正性A 对B 错
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考题 多选题人员测评的基本原则有哪些（）。A感性测评与理性测评相结合B静态测评与动态测评相结合C客观测评与主观测评相结合D分项素质测评与综合素质测评相结合
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考题 单选题（）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质优，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质的和谐发展与进一步提高。A 配置性测评B 选拔性测评C 开发性测评D 促成性素质测评
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考题 多选题素质测评的原则指的是（）A个人测评和集体测评相结合B客观测评与主观测评相结合C分项测评与综合测评相结合D静态测评与动态测评相结合E精确测评与模糊测评相结合
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考题 多选题人员测评包含（）这几项基本原则。A特殊素质测评与整体素质测评相结合B静态测评与动态测评相结合C客观测评与真实测评相结合D分项素质测评与综合素质测评相结合
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考题 多选题人员测评中的基本原则有（）A静态测评与动态测评相结合的原则B客观测评与主观测评相结合的原则C抽象测评与具体测评相结合的原则D分项素质测评与综合素质测评相结合的原则
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考题 单选题自古以来有选用人之长，不计人之短。这体现的是人员素质测评的（）运用原则。A 择优开发B 综合开发C 量才开发D 外部开发
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考题 单选题（）是指要对全体人员进行测评，对所有素质进行测评，然后选择其中的优势人力资源开发，选择其中的特长素质进行开发。A 统一标准与量才开发B 全面测评与择优开发C 分项诊断与综合开发D 相互比较与职业发
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考题 单选题将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。A 测评技术与手段B 测评目的与用途C 测评范围D 测评标准
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考题 单选题下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是（）A 全面测评与择优开发B 分项诊断与综合开发C 自我测评与他人激励D 相互比较与职业发展
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考题 单选题下列表述中，不属于人员素质测评的运用原则的是（）。A 他人测评与自我激励B 分项诊断与综合开发C 统筹兼顾与个别关注D 全面测评与择优开发
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