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确立培训课程体系的原则是:目的性原则;实践性原则;超前性原则;()
- A、科学性原则
- B、多元性原则
- C、针对性原则
- D、基础性原则
- E、灵活性原则
参考答案
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考题
建立积极上进的激励机制要遵循以下几个原则()。A、目的性原则、针对性原则、有效性原则、整体性原则B、目的性原则、针对性原则、有效性原则、强化性原则C、目的性原则、针对性原则、整体性原则D、目的性原则、针对性原则、有效性原则
考题
培训内容必须对企业来来经济发展趋势、未来企业人才需求做出准确分析和预测,提前为企业的人才需要做好准备。在员工培训内容确定的原则中,这一原则被称为()A、超前性原则B、实践性原则C、多元性原则D、灵活性原则
考题
单选题建立积极上进的激励机制要遵循以下几个原则()。A
目的性原则、针对性原则、有效性原则、整体性原则B
目的性原则、针对性原则、有效性原则、强化性原则C
目的性原则、针对性原则、整体性原则D
目的性原则、针对性原则、有效性原则
考题
单选题培训内容必须对企业来来经济发展趋势、未来企业人才需求做出准确分析和预测,提前为企业的人才需要做好准备。在员工培训内容确定的原则中,这一原则被称为()A
超前性原则B
实践性原则C
多元性原则D
灵活性原则
考题
单选题导游讲解要具有科学性和目的性,这是()的体现。A
计划性原则B
针对性原则C
灵活性原则D
创造性原则
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