考题
过程型激励理论的主要观念有( )。A．期望理论B．公平理论C．强化理论D．费用效果理论E．目标过程理论
考题
下面哪个理论关注下属的成熟度()。
A、领导系统理论B、菲德勒权变理论C、领导生命周期理论D、途径—目标理论
考题
下列哪项不属于领导的权变理论?A、情景理论B、路径---目标理论C、管理方格D、领导者----成员交换理论
考题
下列不属于过程型激励理论的是()。
A、期望理论B、公平理论C、需求层次论D、综合激励理论
考题
下列不属于激励过程理论的()
A、强化理论B、成就需要论C、期望理论D、公平理论
考题
下列理论中，不属于过程型激励理论的是A.挫折理论
B.期望理论
C.目标理论
D.强化理论
考题
下列选项属于激励理论的是（）。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造理论D、XY理论E、目标设置理论
考题
下列哪一项不属于中小企业国际化比较优势理论（）A、小规模技术理论B、技术地方化理论C、国际折中理论D、技术创新和产业升级理论
考题
下列哪一项不属于学习理论（）A、社会学习理论B、科特列维的变革过程理论C、目标设定理论D、成人学习理论
考题
下列理论（）不属于领导情景论。A、权变理论B、路径——目标理论C、领导生命周期理论D、管理方格论
考题
下列属于过程型激励理论的是（）。A、期望理论B、公平理论C、目标设置理论D、需要层次理论
考题
下列不属于产业间贸易理论基础的是（）。A、绝对优势理论B、比较优势理论C、要素禀赋理论D、消费者偏好论
考题
不属于解释产业内贸易的理论有（）。A、重叠需求理论B、要素比例理论C、规模经济理论D、垄断竞争理论
考题
下列哪项不属于老化的生物学理论（）A、持续理论B、差错灾难理论C、预期寿命和功能健康理论D、长寿和衰老理论E、免疫理论
考题
解释发展中国家对外投资行为的主要代表理论有：（）。A、投资发展周期理论B、小规模技术理论C、人力资本理论D、投资诱发要素组合理论E、技术创新产业升级理论
考题
下列哪种理论不属于心理动力学理论（）A、个体心理学B、自我理论C、客体关系理论D、完形理论
考题
有关领导者帮助下属确定挑战性目标和实现目标的最好途径的理论是（）A、X理论-Y理论B、途径一目标理论C、不成熟一成熟理论D、群体动力学理论
考题
（）理论不属于对劳动力需求模型进行修正的理论。A、薪酬差异理论B、效率工资理论C、信号工资理论D、保留工资理论
考题
在管理理论中，重视人际关系，重视非政府组织的作用的理论是（）。A、双因素理论B、群体动力学理论C、动态平衡理论D、不成熟-成熟理论
考题
单选题下列哪项不属于常用领导理论A
特征领导理论B
关系领导理论C
行为领导理论D
权变领导理论
考题
多选题下列属于过程型激励理论的是（）。A期望理论B公平理论C目标设置理论D需要层次理论
考题
单选题下列哪一项不属于中小企业国际化比较优势理论（）A
小规模技术理论B
技术地方化理论C
国际折中理论D
技术创新和产业升级理论
考题
单选题下列哪项不属于成熟的技术创新的理论（）A
要素理论B
目标理论C
过程理论D
动力理论
考题
多选题解释发展中国家对外投资行为的主要代表理论有：（）。A投资发展周期理论B小规模技术理论C人力资本理论D投资诱发要素组合理论E技术创新产业升级理论
考题
单选题有关领导者帮助下属确定挑战性目标和实现目标的最好途径的理论是（）A
X理论-Y理论B
途径一目标理论C
不成熟一成熟理论D
群体动力学理论
考题
单选题不属于企业管理中的“人性”理论的是 ( )A
X理论与Y理论B
不成熟——成熟理论C
超X理论D
超Y理论
考题
单选题下列哪一项不属于学习理论（）A
社会学习理论B
科特列维的变革过程理论C
目标设定理论D
成人学习理论