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现代公司经理人员需要建立怎样的监督机制和激励机制？
参考答案
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考题
关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，下列哪种说法更为贴切（）A、总经理比中层管理人员更需要人际技能B、总经理比中层管理人员更需要自由行为权C、总经理比中层管理人员更需要掌握公司经营问题的信息D、总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能
考题
自觉地建立与监管部门风险监管相适应的（）才能不断满足监管部门日益严格的监管要求，才有机会在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。A、盈利机制、文化机制、激励机制、监督机制B、风险管理运行机制、盈利机制、激励机制、监督机制C、风险管理运行机制、文化机制、激励机制、监督机制D、风险管理运行机制、文化机制、激励机制、盈利机制
考题
单选题自觉地建立与监管部门风险监管相适应的（）才能不断满足监管部门日益严格的监管要求，才有机会在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。A
盈利机制、文化机制、激励机制、监督机制B
风险管理运行机制、盈利机制、激励机制、监督机制C
风险管理运行机制、文化机制、激励机制、监督机制D
风险管理运行机制、文化机制、激励机制、盈利机制
考题
多选题职业化建设的主要途径包括（）A建立人员准入机制B改革选拔任用机制C完善人才激励机制D健全干部监督机制
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