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能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是()。

A:声誉激励机制
B:报酬激励机制
C:控制权激励机制
D:股票期权

参考答案

参考解析
解析：按照马斯洛的需求层次理论，收入越高，人们追求的层次越高，而赢得他人尊重和实现自我价值是人的最高追求。事实也是如此，由于生产力的发展，现代社会大多数人的收入可以满足人们的生理、安全保证等基本需求。企业家更是如此，他们属于社会收入较高的阶层，他们期望通过成功地经营企业，通过企业的发展向社会展示自己的才能，实现自我价值，得到社会的尊重。这就是声誉激励。
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