考题
定员人数=每一轮班应当完成的工作量／工人的劳动效率×出勤率,这是按照()方法进行劳动定员。
A、按比例定员B、按设备定员C、按劳动效率定员D、按岗位定员
考题
在常用的劳动定员方法中,根据生产任务和工人的劳动效率以及出勤率等因素来计算定员人数的方法叫( )。
A、按劳动效率定员B、按设备定员C、按岗位定员D、按比例定员
考题
根据机器设备的数量、看管定额和设备开动班次来计算定员人数的方法是()。A、按比例定员B、按工作效率定员C、按岗位定员D、按设备定员
考题
根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于（ ）。A.按设备定员
B.按比例定员
C.按效率定员
D.按岗位定员
考题
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于( )。A:按设备定员B:按比例定员C:按效率定员D:按岗位定员
考题
按定员标准的具体形式，劳动定员标准可区分为（ ）。A.效率定员标准
B.设备定员标准
C.岗位定员标准
D.比例定员标准
E.职责分工定员标准
考题
根据定员标准的具体形式。可将劳动定员标准区分为（ ）。A.效率定员标准
B.设备定员标准
C.岗位定员标准
D.零基定员标准
E.职责分工定员标准
考题
根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员
B:按比例定员
C:按效率定员
D:按岗位定员
考题
根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员
B:按比例定员
C:按效率定员
D:按岗位定员
考题
（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。A、按设备定员法B、按比例定员法C、按岗位定员法D、按劳动效率定员法
考题
定员的方法主要有（）按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A、按劳动效率定员、按设备定员B、按设备定员、按岗位定员、C、按劳动效率定员、按岗位定员D、按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员、
考题
按定员标准的具体形式，划分为（）A、按效率定员标准B、设备定员标准C、岗位定员标准D、比例定员标准E、职责分工定员标准
考题
按职工总数或某一类人员总数的比例来计算某些非直接生产人员和部分辅助生产人员的定员人数，就是按（）定员。A、岗位B、组织机构C、比例D、设备
考题
按比例定员，是指按照企业职工总数或（）的比例，来计算某种人员的定员人数。A、个别人员B、某一类人员C、各类D、某几类人员
考题
劳动定员的方法主要有（）。A、效率定员法B、设备定员法C、工作岗位定员法D、比例定员法等
考题
适用于机器设备操作为主的工种的劳动定员方法是（）A、按照劳动效率定员B、按照看管设备定员C、按照岗位定员D、按照比例定员
考题
劳动定员的方法有（）。A、按岗位定员B、按设备定员C、按经验比例定员D、按企业性质定员E、 按劳动效率定员
考题
企业职工食堂适宜采用的定员方法是（）定员方法。A、按劳动效率定员B、按设备定员C、按岗位定员D、按比例定员
考题
按照企业员工总数和某一类人员占员工总数的比例，计算某种定员人数的方法是（）。A、按比例定员B、按工作效率定员C、按岗位定员D、按社别定员
考题
多选题劳动定员的方法主要有（）。A效率定员法B设备定员法C工作岗位定员法D比例定员法等
考题
单选题企业职工食堂适宜采用的定员方法是（）定员方法。A
按劳动效率定员B
按设备定员C
按岗位定员D
按比例定员
考题
单选题（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。A
按设备定员法B
按比例定员法C
按岗位定员法D
按劳动效率定员法
考题
单选题按比例定员，是指按照企业职工总数或（）的比例，来计算某种人员的定员人数。A
个别人员B
某一类人员C
各类D
某几类人员
考题
单选题根据职工总数或某一类人员总数的一定比例来定员的劳动定员形式是（）A
效率定员B
比例定员C
岗位定员D
设备定员
考题
单选题按职工总数或某一类人员总数的比例来计算某些非直接生产人员和部分辅助生产人员的定员人数，就是按（）定员。A
岗位B
组织机构C
比例D
设备
考题
多选题劳动定员的方法有（）。A按岗位定员B按设备定员C按经验比例定员D按企业性质定员E按劳动效率定员
考题
单选题组织按照组织中员工总数或某一类人员总数的比例关系来计算另一类人员的定编定员法是（）。A
比例定编定员法B
工作岗位定编定员法C
设备定编定员法D
效率定编定员法