考题
按比例计算定员，即按服务人员占()的比例计算所需服务人员人数。A、职工总数B、管理人员C、设备数量D、生产任务量
考题
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于（ ）。A．按设备定员B．按比例定员C．按效率定员D．按岗位定员
考题
根据生产任务(工作量)、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是()。A、按设备定员B、按岗位定员C、按工作效率定员D、按比例定员
考题
根据机器设备的数量、看管定额和设备开动班次来计算定员人数的方法是()。A、按比例定员B、按工作效率定员C、按岗位定员D、按设备定员
考题
根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于（ ）。A.按设备定员
B.按比例定员
C.按效率定员
D.按岗位定员
考题
根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于（ ）。A.按设备定员
B.按比例定员
C.按劳动效率定员
D.按岗位定员
考题
根据岗位的多少，岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数的方法属于（ ）。A.按设备定员
B.按比例定员
C.按效率定员
D.按岗位定员
考题
根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员
B:按比例定员
C:按效率定员
D:按岗位定员
考题
根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于（ ）。
A.按机器设备定员
B.按比例定员
C.按劳动效率定员
D.按岗位定员
考题
根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员
B:按比例定员
C:按效率定员
D:按岗位定员
考题
（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。A、按设备定员法B、按比例定员法C、按岗位定员法D、按劳动效率定员法
考题
组织按照组织中员工总数或某一类人员总数的比例关系来计算另一类人员的定编定员法是（）。A、比例定编定员法B、工作岗位定编定员法C、设备定编定员法D、效率定编定员法
考题
根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是（）。A、按岗位定员B、按设备定员C、按经验比例定员D、按劳动效率定员
考题
按职工总数或某一类人员总数的比例来计算某些非直接生产人员和部分辅助生产人员的定员人数，就是按（）定员。A、岗位B、组织机构C、比例D、设备
考题
按照组织中员工总数或某一类人员总数的比例关系来计算另一类人员的定编定员方法称为（）。
考题
按比例定员，是指按照企业职工总数或（）的比例，来计算某种人员的定员人数。A、个别人员B、某一类人员C、各类D、某几类人员
考题
根据职工总数或某一类人员总数的一定比例来定员的劳动定员形式是（）A、效率定员B、比例定员C、岗位定员D、设备定员
考题
根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、员工看管定额以及员工出勤率来计算定员人数，称为（）。A、按效率定员B、按设备定员C、按岗位定员D、按比例定员
考题
企业职工食堂适宜采用的定员方法是（）定员方法。A、按劳动效率定员B、按设备定员C、按岗位定员D、按比例定员
考题
按照企业员工总数和某一类人员占员工总数的比例，计算某种定员人数的方法是（）。A、按比例定员B、按工作效率定员C、按岗位定员D、按社别定员
考题
单选题根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是（）。A
按岗位定员B
按设备定员C
按经验比例定员D
按劳动效率定员
考题
单选题( )即根据工作量或生产任务量，按劳动定额计算操作定员人数。A
按劳动效率计算定员B
按设备计算定员C
按比例计算定员D
按劳动定额定员
考题
单选题根据生产任务（工作量）、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是（）。A
按设备定员B
按岗位定员C
按工作效率定员D
按比例定员
考题
填空题按照组织中员工总数或某一类人员总数的比例关系来计算另一类人员的定编定员方法称为（）。
考题
单选题（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。A
按设备定员法B
按比例定员法C
按岗位定员法D
按劳动效率定员法
考题
单选题根据职工总数或某一类人员总数的一定比例来定员的劳动定员形式是（）A
效率定员B
比例定员C
岗位定员D
设备定员
考题
单选题按职工总数或某一类人员总数的比例来计算某些非直接生产人员和部分辅助生产人员的定员人数，就是按（）定员。A
岗位B
组织机构C
比例D
设备