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单选题
按职工总数或某一类人员总数的比例来计算某些非直接生产人员和部分辅助生产人员的定员人数,就是按()定员。
A

岗位

B

组织机构

C

比例

D

设备


参考答案

参考解析
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考题 在企业的定员总数中,一般分为两类,从事生产和技术工作的人员为直接生产人员,从事()工作的人员为非直接生产人员。A、定额B、定员C、分配D、数量

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考题 下列定员方法中,()主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。A、按比例定员法B、按劳动效率定员法C、按设备定员法D、按组织机构、职责范围和业务分工定员法

考题 按职工总数或某一类人员总数的比例来计算某些非直接生产人员和部分辅助生产人员的定员人数,就是按()定员。A、岗位B、组织机构C、比例D、设备

考题 按照组织中员工总数或某一类人员总数的比例关系来计算另一类人员的定编定员方法称为()。

考题 按比例定员,是指按照企业职工总数或()的比例,来计算某种人员的定员人数。A、个别人员B、某一类人员C、各类D、某几类人员

考题 根据职工总数或某一类人员总数的一定比例来定员的劳动定员形式是()A、效率定员B、比例定员C、岗位定员D、设备定员

考题 按照企业员工总数和某一类人员占员工总数的比例,计算某种定员人数的方法是()。A、按比例定员B、按工作效率定员C、按岗位定员D、按社别定员

考题 单选题根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是()A 按设备定编定员B 按岗位定编定员C 按工作效率定编定员D 按比例定编定员

考题 单选题根据生产任务(工作量)、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是()。A 按设备定员B 按岗位定员C 按工作效率定员D 按比例定员

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考题 填空题按照组织中员工总数或某一类人员总数的比例关系来计算另一类人员的定编定员方法称为()。

考题 单选题下列定员方法中,()主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。(2014年新增知识点)A 按比例定员法B 按劳动效率定员法C 按设备定员法D 按组织机构、职责范围和业务分工定员法

考题 单选题按比例定员,是指按照企业职工总数或()的比例,来计算某种人员的定员人数。A 个别人员B 某一类人员C 各类D 某几类人员

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考题 单选题根据职工总数或某一类人员总数的一定比例来定员的劳动定员形式是()A 效率定员B 比例定员C 岗位定员D 设备定员

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