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按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为()

  • A、资源控制权
  • B、奖惩权
  • C、专长权
  • D、职位权力
  • E、个人权力

参考答案

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考题 领导影响力的主要来源是() A、人际关系B、职位权力C、个人权力D、控制权力E、组织规模

考题 按政治权力主体的层次来划分,可以把政治权力划分为( ) A、强制型权力B、信仰型权力C、中央权力D、地方权力E、基层权力

考题 权力的来源可以分为两类()A、个人因素B、人际间来源C、权力的结构来源D、组织来源

考题 按领导权力控制程度,可以把领导分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。()

考题 弗德勒模型中三种情境因素是指()。A.领导与职工的关系、任务结构、领导者的岗位权力B.领导与职工的关系、制度结构、领导者的奖惩权力C.员工之间的关系、任务结构、领导者的决策能力D.组织的结构、规章制度、领导者的岗位权力

考题 按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为()。 A.资源控制权B.奖惩权C.专长权D.职位权力E.个人权力

考题 按领导权力控制程度,可以把领导分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。A对B错

考题 韦伯把权力划分为()A、合理的权力B、法定的权力C、神授的权力D、传统的权力E、领导的权力

考题 按政治权力主体的组织类型划分,政治权力可以分为()。A、社会公共权力B、政党权力C、政治社团权力D、政府权力

考题 领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和(),来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

考题 韦伯根据权力来源的不同,把领导者分为()、()、()。

考题 按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为()A、资源控制权B、奖惩权C、专长权D、职位权力E、个人权力

考题 领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权利,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

考题 领导与权力的关系密不可分,领导可以等同于权力。

考题 领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权力,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

考题 弗德勒模型中三种情境因素是指()。A、领导与职工的关系、任务结构、领导者的岗位权力B、领导与职工的关系、制度结构、领导者的奖惩权力C、员工之间的关系、任务结构、领导者的决策能力D、组织的结构、规章制度、领导者的岗位权力

考题 权力与领导之间是怎样的一种关系?根据权力的来源或基础可将其划分为哪几类?

考题 “严以用权”着重强调的是领导干部与()之间的关系,要求领导干部坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。A、人才B、下属C、群众D、党

考题 领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和()。A、个人权力B、法定权力C、强制权力D、奖惩权力

考题 关于领导权力,下列表述错误的是()A、权力的作用方式是主体与客体进行互动的手段与方法B、权力的目标是权力主体个人或代表全体成员的意愿和利益C、权力所界定的人与人之间的关系具有支配与被支配、领导与服从的关系特点D、权力的主体是领导者,权力的客体是组织的其他成员,这表明权力是一种人与物之间的关系

考题 单选题领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和()。A 个人权力B 法定权力C 强制权力D 奖惩权力

考题 填空题领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和(),来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

考题 填空题领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权利,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

考题 多选题按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为()A资源控制权B奖惩权C专长权D职位权力E个人权力

考题 填空题领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权力,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

考题 多选题权力的来源可以分为两类()A个人因素B人际间来源C权力的结构来源D组织来源

考题 判断题按领导权力控制程度,可以把领导分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。A 对B 错

考题 填空题韦伯根据权力来源的不同,把领导者分为()、()、()。