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按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为（）

  • A、资源控制权
  • B、奖惩权
  • C、专长权
  • D、职位权力
  • E、个人权力

参考答案

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考题 弗德勒模型中三种情境因素是指()。A.领导与职工的关系、任务结构、领导者的岗位权力B.领导与职工的关系、制度结构、领导者的奖惩权力C.员工之间的关系、任务结构、领导者的决策能力D.组织的结构、规章制度、领导者的岗位权力
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考题 按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为()。 A.资源控制权B.奖惩权C.专长权D.职位权力E.个人权力
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考题 按领导权力控制程度，可以把领导分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。A对B错
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考题 按政治权力主体的组织类型划分，政治权力可以分为（）。A、社会公共权力B、政党权力C、政治社团权力D、政府权力
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考题 领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
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考题 韦伯根据权力来源的不同，把领导者分为（）、（）、（）。
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考题 按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为（）A、资源控制权B、奖惩权C、专长权D、职位权力E、个人权力
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考题 领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
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考题 领导与权力的关系密不可分，领导可以等同于权力。
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考题 领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
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考题 权力与领导之间是怎样的一种关系？根据权力的来源或基础可将其划分为哪几类？
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考题 领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和（）。A、个人权力B、法定权力C、强制权力D、奖惩权力
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考题 关于领导权力，下列表述错误的是（）A、权力的作用方式是主体与客体进行互动的手段与方法B、权力的目标是权力主体个人或代表全体成员的意愿和利益C、权力所界定的人与人之间的关系具有支配与被支配、领导与服从的关系特点D、权力的主体是领导者，权力的客体是组织的其他成员，这表明权力是一种人与物之间的关系
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考题 单选题领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和（）。A 个人权力B 法定权力C 强制权力D 奖惩权力
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考题 填空题领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
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考题 填空题领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
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考题 多选题按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为（）A资源控制权B奖惩权C专长权D职位权力E个人权力
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考题 填空题领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
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考题 多选题权力的来源可以分为两类（）A个人因素B人际间来源C权力的结构来源D组织来源
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考题 判断题按领导权力控制程度，可以把领导分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。A 对B 错
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考题 填空题韦伯根据权力来源的不同，把领导者分为（）、（）、（）。
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