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绩效考核指标有两个常见的工具,关于“价值树分解模型”表述正确的是()
- A、只能运用于财务指标的分解
- B、是对指标进行赋值的最佳方法
- C、是部门指标的外部驱动因素
- D、不包括分析受其他部门影响的指标
参考答案
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考题
平衡计分卡的实施不能局限于人力资源部门,要建立全面预算管理的体系。
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