考题
( )是最重要的政治纪律。A.下级服从上级B.对党绝对忠诚C.个人服从组织
考题
行为评估衡量的方法有( )等相关利益者绩效评估。
A、上级B、同事C、客户D、下级
考题
绩效评估主要是员工的( )对员工本人的工作状况和工作结果的评估。A、上级和同事B、上级和下级C、下级和同事D、上级和平极
考题
基于()的视角,领导绩效评估可以分为对组织领导者的评估和对部门领导者的评估。
A、评估方式B、时间C、评估内容D、评估对象
考题
()是传统的考核方式,也是大多数绩效考核的核心所在。
A、上级评估B、下级评估C、自我评估D、同事评估
考题
上下级互相尊重，上级领导下级，下级服从上级管理此题为判断题(对，错)。
考题
团的民主集中制的基本原则是A. 下级服从上级
B. 团员个人服从组织
C. 少数服从多数
D. 下级组织服从上级组织
E. 下级组织和个人服从上级组织和领导
考题
360度考核法的主要内容有（）A、上级评估B、下级评估C、客户评估D、以上均正确
考题
团的民主集中制的基本原则是：团员个人服从组织，少数服从多数，（）。A、下级组织服从上级组织B、下级服从上级C、下级组织和个人服从上级组织和领导
考题
涉外人员必须拥护本国的（）；从组织纪律来讲，涉外工作历来强调（），下级必须服从上级，全国必须服从中央。
考题
如果采用上级对下级的评估，为贯彻单头考核原则，只能由直接主管对员工的绩效作出评估，间接管理者不能修正考核结果。
考题
目前，在进行绩效考核时，比较流行的是（）A、3600评估B、同级评估C、上级、下级和员工自己评估D、外部人员评估
考题
目前在人力资源管理工作中实行的“360度考评”理念包括哪些内容（）A、自评B、上级评估C、同事评估D、下级评估E、客户评估
考题
公共评估按照层级划分可分成（）。A、上级评估B、同级评估C、垂直评估D、下级评估
考题
团的民主集中制的基本原则是（）A、下级服从上级B、团员个人服从组织C、少数服从多数D、下级组织服从上级组织E、下级组织和个人服从上级组织和领导
考题
领导者的直接上级给领导者的绩效评估等级，与高关怀性成正相关。
考题
根据政策评估机构的地位，可以将政策评估区分为（）A、事前评估和事后评估B、外部评估和内部评估C、正式评估与非正式评估D、上级评估和下级评估
考题
以下关于绩效评估的论述中，不正确的是（）。A、绩效评估可以及时对下属行为纠偏B、绩效评估是上级对下级的评估，不需要下级参与C、绩效评估使员工有机会了解自己的优缺点D、绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据
考题
填空题涉外人员必须拥护本国的（）；从组织纪律来讲，涉外工作历来强调（），下级必须服从上级，全国必须服从中央。
考题
多选题目前在人力资源管理工作中实行的“360度考评”理念包括哪些内容（）A自评B上级评估C同事评估D下级评估E客户评估
考题
判断题如果采用上级对下级的评估，为贯彻单头考核原则，只能由直接主管对员工的绩效作出评估，间接管理者不能修正考核结果。A
对B
错
考题
单选题传统的绩效考核方式是（）A
下级评估B
上级评估C
自我评估D
同事评估
考题
多选题团的民主集中制的基本原则是（）A下级服从上级B团员个人服从组织C少数服从多数D下级组织服从上级组织E下级组织和个人服从上级组织和领导
考题
单选题（）是传统的考核方式，也是大多数绩效考核的核心所在。A
上级评估B
下级评估C
自我评估D
同事评估
考题
单选题目前，在进行绩效考核时，比较流行的是()。A
360度评估B
同级评估C
上级、下级和员工自己评估D
外部人员评估
考题
单选题目前，在进行绩效考核时，比较流行的是（）A
3600评估B
同级评估C
上级、下级和员工自己评估D
外部人员评估
考题
单选题绩效评估主要是员工的（）对员工本人的工作状况和工作结果的评估。A
上级和同事B
上级和下级C
下级和同事D
上级和平级