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属于处理冲突方法的是()。

  • A、教育
  • B、推延
  • C、转移目标
  • D、明确共同的组织目标
  • E、设立意见箱,建立投诉系统

参考答案

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考题 哪种冲突解决方法可收效一时但无法消除冲突根源?( )A、教育B、第三者仲裁C、推延D、转移目标E、压制冲突

考题 处理冲突的方法不包括A、确定公正处理冲突的原则B、明确共同的组织目标C、加强组织内部竞争意识D、设立意见箱E、培训相关人员

考题 冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧,这种冲突处理方法是A、不予理睬B、压制冲突C、转移目标D、推延E、和平共处

考题 不能解决问题,有时还会使冲突加剧的冲突处理方法是A、压制冲突B、转移目标C、推延D、不予理睬E、第三者仲裁

考题 冲突双方采取求同存异避免意见分歧公开化,这种方式属于A.推延B.妥协C.和平共处D.教育E.转移目标

考题 处理冲突的方法不包括A.确定公正处理冲突的原则 B.明确共同的组织目标 C.加强组织内部竞争意识 D.设立意见箱 E.培训相关人员

考题 冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧,这种冲突处理方法是A.不予理睬 B.压制冲突 C.转移目标 D.推延 E.和平共处

考题 可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是( )A.第三者仲裁 B.转移目标 C.推延 D.教育 E.压制冲突

考题 可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是()。A、第三者仲裁B、转移目标C、推延D、教育E、压制冲突

考题 单选题哪种冲突解决方法可收效一时但无法消除冲突根源?(  )A 教育B 第三者仲裁C 推延D 转移目标E 压制冲突

考题 单选题可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是()A 第三者仲裁B 转移目标C 推延D 教育E 压制冲突

考题 多选题属于处理冲突方法的是()。A教育B推延C转移目标D明确共同的组织目标E设立意见箱,建立投诉系统

考题 单选题冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧,这种冲突处理方法是()A 不予理睬B 压制冲突C 转移目标D 推延E 和平共处

考题 单选题处理冲突的方法不包括()A 确定公正处理冲突的原则B 明确共同的组织目标C 加强组织内部竞争意识D 设立意见箱E 培训相关人员

考题 单选题处理冲突的传统方法包括(  )。A 公正原则B 推延C 明确职责D 组织目标E 培训人员