网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
处理冲突的传统方法包括（　　）。
A

公正原则

B

推延

C

明确职责

D

组织目标

E

培训人员

参考答案

参考解析
解析：
处理冲突的传统方法包括协商，妥协，仲裁，推延，不予理睬，和平共处，压制冲突，转移目标，教育以及重组组织。
更多 “单选题处理冲突的传统方法包括（　　）。A 公正原则B 推延C 明确职责D 组织目标E 培训人员” 相关考题
考题 在组织中,管理者对处理冲突常用的一些方法,我们称之为()。 A、普通管理B、系统管理C、传统管理D、特殊管理
查看答案
考题 工作冲突的处理方法包括(). A、否认或隐瞒B、压制或缓解C、妥协D、合作
查看答案
考题 处理冲突的方法不包括A、确定公正处理冲突的原则B、明确共同的组织目标C、加强组织内部竞争意识D、设立意见箱E、培训相关人员
查看答案
考题 散列表的平均查找长度()。 A、与处理冲突方法有关而与表的长度无关B、与处理冲突方法无关而与表的长度有关C、与处理冲突方法有关而与表的长度有关D、与处理冲突方法无关而与表的长度无关
查看答案
考题 简述处理冲突的方法?
查看答案
考题 处理冲突的有效方法是关注()。 A、冲突的双方态度B、冲突的内容和过程C、冲突的关键点D、冲突产生的原因
查看答案
考题 散列表的平均查找长度( )。 A、与处理冲突方法有关而与表的长度无关B、与处理冲突方法无关而与表的长度有关C、与处理冲突方法有关且与表的长度有关D、与处理冲突方法无关且与表的长度无关
查看答案
考题 论述领导处理冲突的方法。
查看答案
考题 哈希表的平均查找长度( )。A．与冲突处理方法有关而与表长无关B．与冲突处理方法无关而与表长有关C．与冲突处理方法和表长都有关D．与冲突处理方法和表长都无关
查看答案
考题 处理冲突的方法不包括A.确定公正处理冲突的原则 B.明确共同的组织目标 C.加强组织内部竞争意识 D.设立意见箱 E.培训相关人员
查看答案
考题 哪些不是传统冲突的处理方法（）A、解决团体冲突的观念B、权威解决法C、仲裁调解法D、协商谈判法
查看答案
考题 处理冲突的传统方法包括（）。A、公正原则B、拖延C、明确职责D、组织目标E、培训人员
查看答案
考题 对组织中冲突的看法，主要的观点包括（）A、冲突的传统观点B、冲突的现代观点C、冲突的相互作用观点D、冲突的人际关系观点
查看答案
考题 简述处理冲突的策略和方法？
查看答案
考题 处理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突，任其自身自灭。
查看答案
考题 多选题渠道冲突处理时，为减少渠道冲突，经常运用的激励方法可以包括（）。A价格折扣B数量折扣C付款信贷D公关宴请E分销商会议
查看答案
考题 单选题哪种方法是不能解决问题有时反而加剧冲突的冲突处理方法？（　　）A B C D E
查看答案
考题 单选题哪些不是传统冲突的处理方法（）A 解决团体冲突的观念B 权威解决法C 仲裁调解法D 协商谈判法
查看答案
考题 单选题渠道冲突处理时，为减少渠道冲突，经常运用的激励方法不包括（）。A 价格折扣B 数量折扣C 付款信贷D 公关宴请
查看答案
考题 单选题处理冲突的方法不包括（）A 确定公正处理冲突的原则B 明确共同的组织目标C 加强组织内部竞争意识D 设立意见箱E 培训相关人员
查看答案
考题 单选题哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法？（　　）A B C D E
查看答案
考题 单选题处理冲突的传统方法包括（　　）。A 公正原则B 拖延C 明确职责D 组织目标E 培训人员
查看答案
考题 单选题冲突处理方法包括（　　）。A B C D E
查看答案
热门标签
最新试卷