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任务导向激励适合（）销售人员

  • A、幼稚型
  • B、成长型
  • C、衰退型
  • D、成熟型

参考答案

更多 “任务导向激励适合（）销售人员A、幼稚型B、成长型C、衰退型D、成熟型” 相关考题
考题 .激励销售人员的方式包括环境激励 、目标激励、物质激励、培训激励、 工作激励、 企业文化激励。()
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考题 销售人员的激励方式包括() A薪酬激励B目标激励C精神激励D情感激励E民主激励
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考题 不同工作性质的员工有不同的奖金分配办法，对此下列说法正确的是( )。A．企业效益奖金适合所有员工的分配奖励指标B．中高级管理岗位重保障C．计件工资适合生产和服务人员奖励范围D．非关键岗位重激励E．销售提成工资适合销售人员
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考题 不同工作性质的员工有不同的奖金分配办法，下列说法正确的有( )。A．企业效益奖金适合所有员工的分配奖励B．中高级管理岗位重保障C．计件工资适合生产和服务人员奖励范围D．非关键岗位重激励E．销售提成工资适合销售人员
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考题 企业通过树立优秀榜样使销售人员找到目标，促使销售人员克服困难、增强信心争取成功，企业的这种激励方式为（）A、工作激励B、榜样激励C、竞赛激励D、民主激励
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考题 在实施激励措施时，特别是在销售管理中对销售人员进行激励时，首先要清楚销售人员的期望。
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考题 在销售方格理论中，强力销售导向型的销售人员特别注重业绩的达成，把销售任务看得尤其重要，而不顾实际的（）。A、客户需求B、客户质量C、产品质量D、领导意图
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考题 工作分析包含（）这几种类型。A、任务导向型B、岗位导向性C、工作导向性D、人员导向性E、时间导向性
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考题 基于超Y理论的人性假设，在管理中应采用如下原则或措施（）A、X理论和Y理论都既非一无是处，也非普遍适用B、应针对不同情况，将任务、组织、人员作最佳的配合，以激励人员取得有效的工作成绩C、既要使组织的模式适合工作任务，也要使任务适合工作人员，以及使员工适合组织D、管理人员可能采取的最佳的组织管理方法，就是整顿组织使之适合任务性质与人员E、管理者应该建立起“权变”管理思想
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考题 为销售人员确定一些可行的销售目标，并以目标完成的情况来激烈销售人员，这种激励方式为（）。A、物质激励B、目标激励C、培训激励D、工作激励
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考题 公司为销售人员制定销售定额，以激励他们努力工作，这属于（）。A、目标激励B、财务激励C、精神激励D、环境激励
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考题 在销售方格理论中，（）心态的销售人员对客户需求和销售任务都高度关心，以客户需求为中心，不断追求更高的销售目标，是销售人员不断追求的目标和规范。A、客户关系导向型B、强力销售导向型C、销售技术导向型D、解决问题导向型
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考题 晋升激励适合（）销售人员。A、竞争型B、成就型C、自我欣赏型
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考题 任务激励适合（）销售人员，A、竞争型B、成就型C、自我欣赏型D、服务型
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考题 对于销售人员适合（）考核方式A、行为导向型B、结果导向型C、品质特征导向型D、行为导向型和品质特征导向型
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考题 单选题企业通过树立优秀榜样使销售人员找到目标，促使销售人员克服困难、增强信心争取成功，企业的这种激励方式为（）A 工作激励B 榜样激励C 竞赛激励D 民主激励
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考题 单选题丙公司是一家高新技术开发企业，该企业的主导思想是实现目标。从企业文化类型来看，该公司适合采用（）。A 权力导向型B 角色导向型C 人员导向型D 任务导向型
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考题 单选题民主激励适合（）销售人员A 幼椎型B 成长型C 成熟型D 衰退型
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考题 单选题在销售方格理论中，（）心态的销售人员对客户需求和销售任务都高度关心，以客户需求为中心，不断追求更高的销售目标，是销售人员不断追求的目标和规范。A 客户关系导向型B 强力销售导向型C 销售技术导向型D 解决问题导向型
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考题 单选题任务导向激励适合（）销售人员A 幼稚型B 成长型C 衰退型D 成熟型
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考题 单选题晋升激励适合（）销售人员。A 竞争型B 成就型C 自我欣赏型
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考题 单选题在销售方格理论中，强力销售导向型的销售人员特别注重业绩的达成，把销售任务看得尤其重要，而不顾实际的（）。A 客户需求B 客户质量C 产品质量D 领导意图
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考题 多选题基于超Y理论的人性假设，在管理中应采用如下原则或措施（）AX理论和Y理论都既非一无是处，也非普遍适用B应针对不同情况，将任务、组织、人员作最佳的配合，以激励人员取得有效的工作成绩C既要使组织的模式适合工作任务，也要使任务适合工作人员，以及使员工适合组织D管理人员可能采取的最佳的组织管理方法，就是整顿组织使之适合任务性质与人员E管理者应该建立起“权变”管理思想
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考题 单选题对做出优异成绩的销售人员给予表扬，颁发奖状、奖旗，授予称号等，以此来激励销售人员上进。这种激励手段属于（　　）。A 环境激励B 目标激励C 物质激励D 精神激励
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考题 单选题为销售人员确定一些可行的销售目标，并以目标完成的情况来激烈销售人员，这种激励方式为（）。A 物质激励B 目标激励C 培训激励D 工作激励
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考题 单选题任务激励适合（）销售人员，A 竞争型B 成就型C 自我欣赏型D 服务型
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考题 单选题公司为销售人员制定销售定额，以激励他们努力工作，这属于（）。A 目标激励B 财务激励C 精神激励D 环境激励
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