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如何确定企业报酬总额?


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考题 债务资金的特点有() A、投资报酬以利息形式支付,且不论企业经营业绩如何,都必须按时支付利息B、利息率通常固定不变,利息按债券面值总额和借款总额以及规定的利息率计算C、债务本金有确定的归还日期D、利息支出一般列入财务费用,作为纳税减项

考题 确定公关预算总额的方法有()。A、固定比率法B、投资报酬法C、竞争对垒法D、量入为出法E、目标先导法

考题 用于评价企业获利能力的总资产报酬率指标中的“报酬”是指( )。A.息税前利润总额B.营业利润C.利润总额D.净利润

考题 投入资本总额,它是指投资者(包括有息负债的债权人和股东)投入企业的资本总额,计算上它与“投入资本报酬率”所确定的口径不一样。A对B错

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考题 企业人工成本总额包括()A、社会保险费用B、福利费用C、住房费用D、从业人员劳动报酬总额E、企业人工成本

考题 事实劳动关系成立后,劳动报酬约定不明确,劳动者的劳动报酬将如何确定?

考题 投资报酬率的技术公式可表示为()A、投资报酬率=销售利润率×投资周转率B、投资报酬率=利润总额/负债总额C、投资报酬率=(净收益+所得税)/投资总额D、投资报酬率=(利润总额+资本金总额)×100%

考题 企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额称为()A、工资B、计时工资C、计件工资D、工资总额

考题 职工工资总额的计算原则应以()为依据。A、上交利税B、直接支付给职工的全部劳动报酬C、上交利税以及直接支付给职工的全部劳动报酬D、企业工资总额

考题 企业()包括企业薪酬总额的确定、使用、宏观调控和检查监督。A、工资总额管理B、薪酬总额管理C、薪酬管理D、福利总额管理

考题 什么是报酬要素?如何选取报酬要素?如何确定各报酬要素的权重及等级定义?

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考题 进行股票估价面临的主要问题之一是如何确定折现率的问题,该折现率是投资者要求的报酬率,主要确定方法有()。A、根据股票历史上长期的平均报酬率确定B、根据股票预期未来长期的平均报酬率来确定C、债券报酬率,再加上一定的风险报酬率来确定D、存款报酬率,再加上一定的风险报酬率来确定E、直接使用市场利率确定

考题 总资产报酬率是企业在一定时期内获得的报酬总额与企业平均资产总额的比率,其中的报酬总额包括()。A、实收资本B、利息支出C、利润总额D、流动资产E、流动负债

考题 问答题如何确定企业报酬总额?

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考题 单选题公平理论在薪酬决定中的作用中,考虑外部公平时的关键问题是()A 企业如何为员工自己的技能和贡献支付报酬B 为员工确定价值C 社会经济环境的影响D 企业的报酬与企业报酬的相比

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