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在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（）

  • A、函数法
  • B、简单相加法
  • C、常数法
  • D、百分比系数法

参考答案

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考题 选择关键评价要素，确定权重，并赋予分值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是()A:排列法B:分值法C:因素比较法D:评分法
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考题 在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是()。[2010年5月三级真题]A:函数法 B:简单相加法 C:常数法 D:百分比系数法
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考题 在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（　　）。A.函数法 B.简单相加法 C.常数法 D.百分比系数法
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考题 单选题（）是将单一要素的系数与指派的分值相乘，然后合计出总分的方法。A 简单相加法B 系数相乘法C 连乘积法D 百分比系数法
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