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在格雷纳的企业成长模型中，为什么说“推动企业成长的动力又往往是阻碍企业进一步成长的最大障碍”？
参考答案
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考题
人身保险公司学习和成长目标将注意力引向企业未来成功的基础，学习和成长能力将为企业的长期成长和进步提供动力源泉。下面不属于学习和成长目标范畴的是()。A、员工成长学习项目的参与度B、自主开发产品的数量C、年度加薪额度D、员工产能提高率
考题
现代企业成长理论认为，成长经济理论主要包括()，认为企业必须对能够扩展生产领域的知识和能力进行不断积累才能得以成长。A.企业资源基础论B.企业动力能力论C.企业知识基础论D.企业管理基础论
考题
杨度等人以为,企业实现持续成长的条件中不包括()。
A.知识资本的增值大于财务资本的增值，才能保证企业有持续成长的可能性B.加大要素投入C.生生不息的企业文化是企业实现持续成长的重要保证D.企业运营能力的成长不能低于企业事业规模的成长，企业才有持续成长的潜在力
考题
在现实经济生活中，外延成长和内涵成长往往是相互交织的，不能截然分开。企业应采取哪种模式发展，不能单凭主观愿望，它要受许多因素的制约，但不包括以下哪一项：A.企业所处的成长阶段
B.设备状况
C.产品发展方向
D.市场环境
考题
现代企业成长理论认为，成长经济理论主要包括（），认为企业必须对能够扩展生产领域的知识和能力进行不断积累才能得以成长。A、企业资源基础论B、企业动力能力论C、企业知识基础论D、企业管理基础论
考题
单选题葛雷纳的成长性企业五阶段模型中规范化阶段之后是（）。A
集体化阶段B
创业阶段C
精细化阶段D
合作阶段
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