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标杆法的优点包括：

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考题 绩效标杆法有()三种。 A.系统性标杆B.支持活动性标杆C.战略性标杆D.操作性标杆
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考题 企业内部标杆法的优点是信息充分、获取成本低。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于标杆超越法的说法，错误的是()。A:标杆超越法有助于激发企业中的员工和团队的潜能，提高企业绩效 B:标杆超越法可以促进企业经营激励机制的完善 C:标杆超越法容易使企业陷入模仿标杆企业的漩涡中而失去自身的特色 D:标杆超越法将财务指标、客户、内部流程、学习与发展等目标纳入了评估体系
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考题 关于标杆超越法的说法，错误的是()。A:标杆指的是最佳实践或最佳标准 B:标杆的找寻范围并不局限在同行业 C:标杆超越法不利于激发经营者和员工的工作热情和潜能 D:与其他绩效管理方法相比，标杆超越法更重视比较和衡量
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考题 一般标杆管理的类型不包括（）。A.内部标杆管理 B.竞争标杆管理 C.功能标杆管理 D.最优标杆管理
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考题 通用的工作分析方法包括()。A:工作日志法 B:观察法 C:能力要求法 D:标杆超越法 E:主题专家会议法
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考题 标杆管理的要素包括标杆管理实施者、标杆伙伴和（　　）。 A．标杆监督者 B．标杆管理项目 C．标杆制定者 D．标杆实施进度
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考题 标杆法在卷烟营销绩效管理中的应用的步骤包括（）A、确定标杆管理信息，需求，定义标杆管理条目B、选择、监督和管理一个标杆管理团队C、确定收集标杆管理信息的信息源D、依照改善的建议和确立的方法进行实施
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考题 关于标杆超越法的说法，错误的是哪项（）。A、标杆超越法有助于激发整个企业的潜能，提高企业的绩效B、标杆超越法选取的标杆只能是同行业的竞争对手C、标杆超越法容易使企业盲目模仿标杆企业，失去企业自身的特色D、标杆超越法重视与标杆企业的比较
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考题 系统的绩效考核方法不包括（）。A、目标管理法B、排序法C、标杆超越法D、平衡计分卡法
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考题 提取关键绩效指标的方法不包括（）。A、问卷调查法B、目标分解法C、关键分析法D、标杆基准法
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考题 《标杆选树管理办法》中的标杆选树范围包括（）。A、营销类标杆B、配送类标杆C、稽查类标杆D、综合类标杆
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考题 一般标杆法的另一种称谓是（）A、内部标杆法B、功能标杆法C、竞争标杆法D、战略标杆法
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考题 目的在于促使战略或组织变化的一种竞争标杆法是（）A、内部标杆法B、功能标杆法C、竞争标杆法D、战略标杆法
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考题 常见的标杆管理方法有四种，但不包括（）A、供应商标杆管理B、客户标杆管理C、过程标杆管理D、财务标杆管理
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考题 标杆管理的类型包括（）A、外部标杆管理B、内部标杆管理C、竞争标杆管理D、职能标杆管理E、流程标杆管理
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考题 绩效标杆法有（）三种。A、系统性标杆B、支持活动性标杆C、战略性标杆D、操作性标杆
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考题 一般标杆管理的类型不包括（）。A、内部标杆管理B、竞争标杆管理C、功能标杆管理D、最优标杆管理
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考题 优先控制的能源因素评价方法包括：（）A、数据标杆和技术标杆对比B、二八原则识别法C、平衡测试法D、专家诊断法
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考题 多选题绩效标杆法有（）三种。A系统性标杆B支持活动性标杆C战略性标杆D操作性标杆
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考题 单选题一般标杆法的另一种称谓是（）A 内部标杆法B 功能标杆法C 竞争标杆法D 战略标杆法
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考题 多选题优先控制的能源因素评价方法包括：（）A数据标杆和技术标杆对比B二八原则识别法C平衡测试法D专家诊断法
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考题 单选题一般标杆管理的类型不包括（）。A 内部标杆管理B 竞争标杆管理C 功能标杆管理D 最优标杆管理
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考题 多选题绩效标杆的类型包括：（）A战略性标杆B操作性标杆C支持活动性标杆D规划性标杆E计划性标杆
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考题 多选题标杆管理的类型包括（）A外部标杆管理B内部标杆管理C竞争标杆管理D职能标杆管理E流程标杆管理
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考题 单选题关于标杆超越法的说法，错误的是哪项（）。A 标杆超越法有助于激发整个企业的潜能，提高企业的绩效B 标杆超越法选取的标杆只能是同行业的竞争对手C 标杆超越法容易使企业盲目模仿标杆企业，失去企业自身的特色D 标杆超越法重视与标杆企业的比较
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考题 单选题目的在于促使战略或组织变化的一种竞争标杆法是（）A 内部标杆法B 功能标杆法C 竞争标杆法D 战略标杆法
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