网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

Jack被IBM从联想挖走,其中其重要作用的因素是:()

  • A、形体魅力
  • B、人格魅力
  • C、心理能量
  • D、企业职务能力

参考答案

更多 “Jack被IBM从联想挖走,其中其重要作用的因素是:()A、形体魅力B、人格魅力C、心理能量D、企业职务能力” 相关考题
考题 世界上生产微处理(CPU)芯片的厂家很多,______就是其中之一。A.IBM公司B.微软公司C.Intel公司D.联想公司

考题 Office 2000系列办公软件是哪个公司出品的()。 A.微软B.联想C.金山D.IBM

考题 Office 2000系列办公软件是哪个公司出品的()。A、微软B、联想C、金山D、IBM

考题 环境因素在诱发银屑病中起重要作用,其中一直被认为是促发或加重银屑病的主要因素是()A、感染B、精神紧张C、应激事件D、手术E、吸烟

考题 Jack加入公司从事项目开发的工作有半年的时间了。Jack在项目开发方面有丰富的经验和人脉,并且具有很强的开发能力。在这半年内,Jack非常努力,并超额完成了上半年1000万的销售任务。可是,其上级却对其工作不满意,认为Jack主要做的是中低端产品,公司鼓励的是做高端,提高利润率,而不在于中低端产品,因此上半年给Jack的考核成绩为不合格。对于此,Jack感到很委屈,自己明明完成了销售任务,为什么得到这样的结果。对于任务绩效,描述正确的是()A、是硬性行为B、受情境等因素的限制C、直接用于组织效率

考题 联想兼并IBM的PC业务属于什么类型的兼并,其可能的动机是什么?

考题 联想思维是构思常用的思维方式之一,其中不包括()。A、接近联想B、比方联想C、类比联想D、对比联想

考题 影响能力的因素有很多,其中()和()起着重要作用。

考题 对Jack在联想公司的经历阐述正确的是:()A、联想招聘Jack的原因完全是Jack的市场营销能力很强。B、Jack的团队每天投入15小时,并在第三年业绩猛增的现象符合一万小时天才原理的发展模式。C、Jack被调到北京总部,超越了最高的梦想——成都公司副经理,之后就不需要努力了。D、在联想获奖和职位的提升,让Jack对联想有了绝对的忠诚度。

考题 对Jack在皮包公司的经历阐述不正确的是:()A、把同事做砸了的工作再做一遍,体现了Jack奉献精神。B、Jack在客户岗位比其他同事认真,老板让他参与营销,说明了勤奋的重要性。C、联想发现Jack职业能力很强,于是挖走Jack,说明只要锤炼能力,命运就能改变。D、Jack在皮包公司能力的飞跃是高密度集中投入时间的结果。

考题 意象联想是把表面不相干的事物,通过它们之间某种本质上的共性而引发的联想,随事物的()等其中的某一种因素展开意义的联想。A、性质B、形式C、作用D、结构E、大小

考题 蓝牙技术是由爱立信、英特尔、()、IBM和东芝等公司提出与推广的。A、诺基亚B、联想C、海尔D、戴尔

考题 世界上生产微处理(CPU)芯片的厂家很多,()就是其中之一。A、IBM公司B、微软公司C、Intel公司D、联想公司

考题 联想存储产品主要和以下哪几家国际知名品牌合作?()A、HP/同友/日立B、EMC/昆腾C、IBM/日立/昆腾D、IBM/NetApp/昆腾

考题 联想电脑借助IBM电脑的技术优势发展业务采用的是错位性商业模式。

考题 2004年联想集团在合作方面做出惊人之举,以12.5亿美圆收购IBM个人电脑事业部。这样一方面使联想迅速获得全球品牌的认知、全球客户及庞大的分销网络,已经进步前辈的科技;IBM也从中获益匪浅。可见,大家从联想这个惊人之举中得到()。A、市场合作的价值B、市场竞争的必然性C、共赢理念的必然结果D、市场发展的需要

考题 多选题2004年联想集团在合作方面做出惊人之举,以12.5亿美圆收购IBM个人电脑事业部。这样一方面使联想迅速获得全球品牌的认知、全球客户及庞大的分销网络,已经进步前辈的科技;IBM也从中获益匪浅。可见,大家从联想这个惊人之举中得到()。A市场合作的价值B市场竞争的必然性C共赢理念的必然结果D市场发展的需要

考题 单选题你个人判断现在IBM的预期收益率是12%。β值是1.25。无风险利率是3.5%,市场预期收益率是10.5%。根据资本资产定价模型,下列说法正确的是(  )。A α的值为-0.25%,所以IBM被低估了B α的值为-0.25%,所以IBM被高估了C α的值为0.25%,所以IBM被低估了D α的值为0.25%,所以IBM被高估了E α的值为0.25%,所以IBM定价合理

考题 单选题环境因素在诱发银屑病中起重要作用,其中一直被认为是促发或加重银屑病的主要因素是()A 感染B 精神紧张C 应激事件D 手术E 吸烟

考题 单选题对Jack在皮包公司的经历阐述不正确的是:()A 把同事做砸了的工作再做一遍,体现了Jack奉献精神。B Jack在客户岗位比其他同事认真,老板让他参与营销,说明了勤奋的重要性。C 联想发现Jack职业能力很强,于是挖走Jack,说明只要锤炼能力,命运就能改变。D Jack在皮包公司能力的飞跃是高密度集中投入时间的结果。

考题 单选题对Jack在联想公司的经历阐述正确的是:()A 联想招聘Jack的原因完全是Jack的市场营销能力很强。B Jack的团队每天投入15小时,并在第三年业绩猛增的现象符合一万小时天才原理的发展模式。C Jack被调到北京总部,超越了最高的梦想——成都公司副经理,之后就不需要努力了。D 在联想获奖和职位的提升,让Jack对联想有了绝对的忠诚度。

考题 问答题为什么说联想对IBM全球个人电脑业务的并购对联想的国际化产生了巨大的推动作用?

考题 单选题从产品的角度来讲,公司从大型服务器的虚拟化到应用虚拟化都有相应的产品,IBM其中IBM的()服务器常常被人们称为大型机。A Systemx系列B Systemy系列C Systemz系列D Systemp系列

考题 判断题联想电脑借助IBM电脑的技术优势发展业务采用的是错位性商业模式。A 对B 错

考题 单选题Jack被IBM从联想挖走,其中其重要作用的因素是:()A 形体魅力B 人格魅力C 心理能量D 企业职务能力

考题 问答题联想兼并IBM的PC业务属于什么类型的兼并,其可能的动机是什么?

考题 多选题Jack加入公司从事项目开发的工作有半年的时间了。Jack在项目开发方面有丰富的经验和人脉,并且具有很强的开发能力。在这半年内,Jack非常努力,并超额完成了上半年1000万的销售任务。可是,其上级却对其工作不满意,认为Jack主要做的是中低端产品,公司鼓励的是做高端,提高利润率,而不在于中低端产品,因此上半年给Jack的考核成绩为不合格。对于此,Jack感到很委屈,自己明明完成了销售任务,为什么得到这样的结果。对于任务绩效,描述正确的是()A是硬性行为B受情境等因素的限制C直接用于组织效率