考题
企业会计的确认、计量和报告应当以( )为基础。A．实质终于形式B．收付实现制C．谨慎性D．权责发生制
考题
建设单位正确计算成本的原则是()。
A.收付实现制B.以收付实现制为基础，以权责发生制为补充C.以权责发生制为基础，以收付实现制为补充D.权责发生制
考题
财政总预算会计的确认基础为()。A、收付实现制B、权责发生制C、以收付实现制为主D、以权责发生制为主
考题
工会会计的核算基础是()。
A、以收付实现制为基础,以权责发生制为补充B、权责发生制C、收付实现制D、以权责发生制为基础,以收付实现制为补充
考题
培训计划的制定原则是______。A．以培训需求为依据B．以企业发展目标为依据C．以各部门的工作计划为依据D．以可以支配的资源为依据
考题
会计核算处理中，我国有关文件规定企业应当以（ ）为基础进行会计确认。A、收付实现制
B、权责发生制
C、历史成本
D、重置成本
考题
生产调度工作的基本原则是（ ）A.以订单交货期为依据
B.以生产进度计划为依据
C.以生产库存计划为依据
D.以生产采购计划为依据
考题
下列选项中，属于合并会计报表编制的一般原则的是（）。A、以个别报表为基础原则B、谨慎性原则C、历史成本原则D、权责发生制原则
考题
现金流量表的编制以（）为原则。A、权责发生制B、收付实现制C、历史成本D、重置成本
考题
制定培训总体计划，必须遵循的原则是（）。A、以培训需求预测为依据B、以行业、企业培训规划为依据C、以企业发展目标为依据D、以各部门的工作计划为依据E、以能够掌握的培训资源为依据
考题
年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划，同时要遵循的原则有（）。A、以培训发展需求为依据B、以企业发展目标为依据C、以各部门的工作计划为依据D、以可掌握的资源为依据
考题
制定培训课程计划的原则是（）。A、以培训需求为依据B、以企业发展计划为依据C、以企业发展规划为依据D、以各部门工作计划为依据E、以可掌握控制的培训资源为依据F、以员工的现状为依据
考题
年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划，并遵循以下原则（）A、以培训发展需求为依据B、以企业发展目标位依据C、以各部门工作计划为依据D、以可以掌握的资源为依据E、以可操作性为原则
考题
企业会计核算以（）为基础。A、相关性原则B、历史成本C、权责发生制D、客观性
考题
公司的财务管理以达到企业的总价值最大为目标，这是（）A、以实现总产值为目标B、以实现降低成本为目标C、以提高经济效益为目标D、以实现财富最大化为目标
考题
企业应纳税所得额的计算，以（）为原则。A、收付实现制B、权责发生制C、谨慎性D、重要性
考题
物流培训方案编制时应把握的关键原则包括（）。A、以课程内容为依据B、以培训发展需求为依据C、以公司发展计划为依据D、以各部门的工作计划为依据E、以可以掌控的资源为依据
考题
银行业金融机构会计业务核算，应当遵循的基本原则有（）A、以实际发生的交易或事项为依据B、按照交易或事项的实质和经济现实进行会计核算C、会计核算方法前后各期应当保持一致D、会计核算应当以权责发生制为基础E、应当遵循谨慎性原则
考题
单选题财政总预算会计的确认基础为（）。A
收付实现制B
权责发生制C
以收付实现制为主D
以权责发生制为主
考题
单选题下列选项中，属于合并会计报表编制的一般原则的是（）。A
以个别报表为基础原则B
谨慎性原则C
历史成本原则D
权责发生制原则
考题
多选题年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划，并遵循以下原则（）A以培训发展需求为依据B以企业发展目标位依据C以各部门工作计划为依据D以可以掌握的资源为依据E以可操作性为原则
考题
单选题现金流量表的编制以（）为原则。A
权责发生制B
收付实现制C
历史成本D
重置成本
考题
多选题制定培训课程计划的原则是（）。A以培训需求为依据B以企业发展计划为依据C以企业发展规划为依据D以各部门工作计划为依据E以可掌握控制的培训资源为依据F以员工的现状为依据
考题
多选题制定培训总体计划，必须遵循的原则是（）。A以培训需求预测为依据B以行业、企业培训规划为依据C以企业发展目标为依据D以各部门的工作计划为依据E以能够掌握的培训资源为依据
考题
单选题公司的财务管理以达到企业的总价值最大为目标，这是（）A
以实现总产值为目标B
以实现降低成本为目标C
以提高经济效益为目标D
以实现财富最大化为目标
考题
多选题年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划，同时要遵循的原则有（）。A以培训发展需求为依据B以企业发展目标为依据C以各部门的工作计划为依据D以可掌握的资源为依据
考题
不定项题物流培训方案编制时应把握的关键原则包括（）。A以课程内容为依据B以培训发展需求为依据C以公司发展计划为依据D以各部门的工作计划为依据E以可以掌控的资源为依据