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通过（），企业制度规范了参与者类群间的利益关系。
- A、参与者在企业活动中的权力分配
- B、决定经营成果的分配
- C、权利关系相对地位的确定
- D、以上都不是
参考答案
更多 “通过（），企业制度规范了参与者类群间的利益关系。A、参与者在企业活动中的权力分配B、决定经营成果的分配C、权利关系相对地位的确定D、以上都不是” 相关考题
考题
下列对于管理科学的叙述正确的是( )。A.企业制度合理、规范B.管理制度先进、科学
下列对于管理科学的叙述正确的是（ ）。A.企业制度合理、规范B.管理制度先进、科学C.其内涵是静态的D.调节了出资者、经营者和职工之间的关系
考题
企业制度的作用有()。
A、规范着参与者类群间的权力关系。B、影响着这些参与者在企业决策制定与执行中的行为表现。C、规范了参与者类群间的利益关系。D、影响着不同参与者在企业成果中的行为特点。
考题
以下叙述中，说法正确的是(39)。A．若对象A可以给对象B发送消息，那么对象A、B相互可见B．对象间不能共享类定义的变量，但可通过类名访问静态变量(类变量)C．封装反映了类间的一种层次关系，而组合反映了一种整体与部分的关系D．单身模式能够保证一个类仅有一个实例
考题
类可以定义静态属性，并通过类名访问。一个类的静态的属性只有一份，由所有该类的对象共享。(8)反映了类间的一种层次关系，而(9)反映了一种整体与部分的关系。A．继承B．组合C．封装D．多态
考题
以下叙述中正确的是______。A．若对象A可以给对象B发送消息，那么对象A、B相互可见B．对象间不能共享类定义的变量，但可通过类名访问静态变量(类变量)C．封装反映了类问的一种层次关系，而组合反映了一种整体与部分的关系D．单身模式能够保证一个类仅有一个实例
考题
《WS/T483.3—2016健康档案共享文档规范第3部分：新生儿家庭访视》中的文档头规范通常不包括以下哪种规范：（）A、文档活动类规范B、表达活动类规范C、参与者类规范D、关联活动类规范E、以上皆包括
考题
中美关系在2009年基本保持了平稳发展。2010年伊始，中美关系因美国对台军售、贸易保护、谷歌事件一波未平一波又起，中美关系陷入低迷。中美关系时而平稳发展时而低迷体现了（） ①国家间共同利益是国家合作的基础 ②国家间利益的对立是引起国家冲突的根源 ③国家根本利益的变化导致了国家间关系的变化 ④国际社会需要协凋好国家间关系以促进国际关系健康发展A、①②B、③④C、①②③D、①②④
考题
下列关于用例图的描述，错误的是（）A、用例图中的参与者和用例之间是关联关系B、包含是用例之间的一种依赖关系，指向被包含的用例C、参与者和参与者之间、用例和用例之间都可能出现泛化关系D、扩展关系规范了扩展用例的行为如何及何时插入到被扩展用例的行为之中，由被扩展用例指向扩展用例
考题
载关于用例图与类图的描述正确的是（）。A、 参与者是用例图中的元素，类是类图中的元素，二者没有关系B、 用例图中用例应全部识别为类图中的同名类C、 用例图中参与者应全部识别为类图中的同名类D、 用例图中参与者有可能识别为类图中的主动类
考题
强调劳动关系双方在利益差别的基础上的合作，主张通过规范双方的权利义务和平等协商谈判机制，来保障各自的合法权益。这一主张体现的劳动关系类型是（）。A、利益一体化的劳动关系B、利益协调型劳动关系C、利益冲突型的劳动关系D、利益一体型的劳动关系
考题
单选题强调劳动关系双方在利益差别的基础上的合作，主张通过规范双方的权利义务和平等协商谈判机制，来保障各自的合法权益。这一主张体现的劳动关系类型是（）。A
利益一体化的劳动关系B
利益协调型劳动关系C
利益冲突型的劳动关系D
利益一体型的劳动关系
考题
单选题《WS/T483.3—2016健康档案共享文档规范第3部分：新生儿家庭访视》中的文档头规范通常不包括以下哪种规范：（）A
文档活动类规范B
表达活动类规范C
参与者类规范D
关联活动类规范E
以上皆包括
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