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任务结构越明确,部下责任心越强,领导环境越好。
参考答案
更多 “任务结构越明确,部下责任心越强,领导环境越好。” 相关考题
考题
以下关于存货周转率的说法,正确的是:()。
A.周转率越低,经营周期越短,货币能力越强,资金状况越好,偿债能力越强B.周转率越高,经营周期越短,货币能力越强,资金状况越好,偿债能力越强C.周转率越高,经营周期越短,货币能力越低,资金状况越差,偿债能力越低D.周转率越低,经营周期越短,货币能力越低,资金状况越差,偿债能力越低
考题
路径—目标理论告诉我们,领导者可以而且应该根据不同的环境特点来调整领导方式和作风,当领导者面临一个新的工作环境时,他可以采用指示型领导方式,指导下属建立明确的任务结构和明确每个人的工作任务。()
考题
根据菲德勒权变理论,如果领导者与下属关系越好,任务结构越高,职位权力越大,那么下列哪个结论是正确的()。A、领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越不利B、领导者拥有的控制力越高、影响力越低、环境对领导者越不利C、领导者拥有的控制力越低、影响力越高、环境对领导者越不利D、领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越有利
考题
费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是()A、上下级关系好,工作任务结构明确、领导者职权强B、上下级关系好,工作任务结构明确、领导者职权弱C、上下级关系好,工作任务结构不明确、领导者职权强D、上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权强
考题
某零件在淬火后需要进行冷处理,如果它在淬火后在室温停留的时间越长,则它()A、奥氏体稳定性越强,处理效果越差B、奥氏体稳定性越强,处理效果越好C、奥氏体稳定性越弱,处理效果越好D、奥氏体稳定性越弱,处理效果越差
考题
公司的组织结构和经营环境之间的关系对公司的成功很重要,公司的结构可能是机械式的(严格的金字塔式机械)和有机的(灵活、可变的机构)。下面哪一项不是公司环境和组织结构相互作用的特点?()A、公司环境动态性越强,越应该采用有机式结构。B、公司环境越复杂,越应该采用机械式结构。C、公司环境越稳定,越应该采用机械式结构。D、公司环境越简单,越应该采用机械式结构。
考题
驻波比的产生,是由于入射波能量传输到天线输入端B未被全部吸收(辐射)、产生反射迭加而形成的。VSWR越大,则()。A、反射越弱,匹配越好。B、反射越强,匹配越好。C、反射越弱,匹配越差。D、反射越强,匹配越差。
考题
单选题费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是()A
上下级关系好,工作任务结构明确、领导者职权强B
上下级关系好,工作任务结构明确、领导者职权弱C
上下级关系好,工作任务结构不明确、领导者职权强D
上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权强
考题
单选题公司的组织结构和经营环境之间的关系对公司的成功很重要,公司的结构可能是机械式的(严格的金字塔式机械)和有机的(灵活、可变的机构)。下面哪一项不是公司环境和组织结构相互作用的特点?()A
公司环境动态性越强,越应该采用有机式结构。B
公司环境越复杂,越应该采用机械式结构。C
公司环境越稳定,越应该采用机械式结构。D
公司环境越简单,越应该采用机械式结构。
考题
单选题驻波比的产生,是由于入射波能量传输到天线输入端B未被全部吸收(辐射)、产生反射迭加而形成的。VSWR越大,则()。A
反射越弱,匹配越好。B
反射越强,匹配越好。C
反射越弱,匹配越差。D
反射越强,匹配越差。
考题
单选题领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为()A
领导者能力越强,领导幅度越宽B
领导者能力越强,领导层次越多C
领导者能力越强,领导幅度不变D
领导者能力越强,领导层次不变
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