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个体对待组织变革的阻力的表现有哪些?
参考答案
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考题
组织变革是组织为了提高效率,改变现有状态并朝预期状态不断前进而进行的一系列活动。下列不属于个体层面的组织变革阻力的是:A.不确定性和不安全感
B.选择性知觉
C.习惯
D.群体思维和承诺升级
考题
问答题组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?
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