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管理者设立目标的过程应遵循的步骤包括（）。

  • A、考虑相关的因素
  • B、评估可获得的资源
  • C、以书面形式陈述目标
  • D、评估结果以判断目标是否能达到
  • E、审视组织的使命

参考答案

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