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美国管理大师彼得.德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()

  • A、有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力
  • B、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重
  • C、如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者
  • D、有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

参考答案

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考题 :美国管理大师彼得德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。根据以上文字,可以推出( )。A.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重C.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

考题 美国管理学教授彼得·杜拉克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技术和能力,而不掌握管理理论。那么充其量你只是一个技术员。这句话说明( )A.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技术与管理工具的运用能力。B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。C.只要理解管理理论,就能成为一名有效的管理者。D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力。

考题 德鲁克说过:如果你理解管理理论、但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,,那么充其量你只是个技术员。这句话说明( )。A.有效的管理者应该注重管理技巧和管理工具的运用能力,而不必注意管理理论。B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。C.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者。D.有效管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧和管理工具的运用能力。

考题 美国管理大师彼得?德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技术和能力,而不掌握管 理理论,那么充其量你只是一个技术员。根据以上文字,可以推出( )。A.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重C.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

考题 目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立,被称为“管理中的管理”。( )

考题 美国管理学家彼得•德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备运用管理技术和管理工具的能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。关于这句话的理解正确的是()。A、有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力,而不是仅注重管理理论B、是否掌握管理理论对管理工作者的工作有效性来说无足轻重C、关键是掌握管理理论,这是成为有效管理者的前提D、有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备运用管理技术与管理工具的能力

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考题 在管理学大师彼得·德鲁克那里,管理几乎就是领导的代名词。

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考题 单选题管理学大师彼得•德鲁克说过,“人类在21世纪面临的最大挑战就是自我管理„„”。高效反应的企业组织行为,与员工自动自发的责任心、敬业心及自我管理密不可分,员工自我管理不包括()?A 自我表现管理B 自我设限管理C 自我成长管理D 自我价值管理

考题 单选题美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果仅具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么你充其量只是一个技术员。这句话说明(  )。A 有效的管理者应该既掌握理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力B 是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说,无足轻重C 如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者D 有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

考题 单选题提出“目标管理”概念的管理大师是()A 赫伯特·西蒙B 切斯特·巴纳德C 彼得·德鲁克D 约翰·科特

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