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企业管理应随机而变,不存在普遍适用的最好的技术和方法是()的观点。
- A、社会系统学派
- B、经验主义学派
- C、权变学派
- D、管理科学学派
参考答案
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考题
按照()的观点,现实中不存在一成不变、普遍适用的理想化管理理论和方法,管理应随机应变,即采用什么样的管理理论、方法及技术应取决于组织环境。A、管理过程学派B、社会系统学派C、经验主义学派D、权变理论学派
考题
()理论认为,在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化而随机应变,没有什么一成不变、普遍适用的“万能”的管理理论手段和方法。
A.权变理论B.社会技术系统C.管理科学D.经验主义
考题
权变理论是20世纪()形成的一种企业管理理论,其主要观点为:没有任何一种管理方法是普遍适用于所有企业的,所谓最好的管理理论和方法,应该是根据特定时期、特定企业的内外环境和条件,权宜应变,灵活掌握。A、60年代B、70年代C、80年代D、90年代
考题
管理实践者以及学者们都承认,任何一种组织结构并不能适用于所有的情况,也不存在一种普遍的最好的组织方式。因此,人们提出了组织结构设计的什么理论()?A、随机制宜论B、战略适应论C、产业特点制宜论D、产品适宜论
考题
多选题卡斯特和罗森茨韦克的行政组织理论认为()A组织是一个开放系统B组织是一个整体系统C不存在普遍适用于所有环境的组织原则和管理方法D存在普遍适用于所有环境的组织原则和管理方法E应具体地研究组织中各变量间的关系
考题
单选题"权变理论是20世纪()形成的一种企业管理理论,其主要观点为:没有任何一种管理方法是普遍适用于所有企业的,所谓最好的管理理论和方法,应该是根据特定时期、特定企业的内外环境和条件,权宜应变,灵活掌握。A
60年代B
70年代C
80年代D
90年代
考题
多选题权变理论的主要观点是()A存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法B把企业看成是一个开放的系统,并把企业分成不同的结构模式C在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式D不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。
考题
单选题认为在企业管理中没有一成不变的,普遍适用的最好的管理理论和方法的学派是()A
管理过程学派B
权变理论学派C
社会系统学派D
决策理论学派
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