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以下哪一种不是结构型面试的缺点()
- A、缺乏统一的标准。
- B、所收集信息的范围受到限制。
- C、难于随机应变。
参考答案
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关于面试方法的评估,应从以下方面进行( )。
A.提问的有效性
B.面试官是否做到有意识的避免各种心理偏差的出现
C.面试考官在面试过程中对技巧使用的评价
D.面试中是不是面带微笑
E.
面试中是不是有结束语
考题
以下关于面试的说法,错误的是()。A、单独面试难以保证面试结果决策的准确性B、系列面试的缺点是需要参与的人数较多,耗费时间较长C、小组面试可以保证面试官所提的问题全面深入,而且面试者无压力D、集体面试有助于考察被面试者在一个群体中的思维方式以及行为方式、人际关系能力等
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单选题以下哪一种不是绩效评估面谈的原则()A
实事求是,客观评估。B
先肯定成绩,再指出缺点。C
应简洁明快、直截了当指出对方的不足之处。
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