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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
以下面试类型,哪一项跟其他项不是一类?()
A

远程面试

B

结构化面试

C

半结构化面试

D

非结构化面试


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 从面试的标准化程度来划分, 面试可以分为( ) 类型。A. 非结构化面试B. 结构化面试C. 半结构化面试D. 以上均是

考题 ()没有固定的面谈程序。 A、非结构化面试B、半结构化面试C、结构化面试D、个别面试

考题 从面试所达到的效果来看,面试可以分为(  )。A. 初步面试和诊断面试 B. 结构化面试和非结构化面试 C. 封闭面试和开放面试 D. 结构化面试和半结构化面试

考题 以下面试类型,哪一项跟其他项不是一类?()A、远程面试B、结构化面试C、半结构化面试D、非结构化面试

考题 依据结构化程度,面试可以分为()A、结构化面试B、标准化面试C、半结构化面试D、非结构化面试E、无指向性面试

考题 按面试的结构分,面试可以分为()。A、非结构化面试B、结构化面试C、半结构化面试D、封闭式面试

考题 面试有哪几种类型()A、半结构化面试非结构化面试B、结构化面试C、非结构化面试D、以上都正确

考题 根据面试的标准化程度可以将面试分成:()A、非结构化面试B、多结构化面试C、半结构化面试D、结构化面试

考题 面试的基本类型有()。A、非结构化面试B、程序化面试C、结构化面试D、非程序化面试E、半结构化面试

考题 根据面试的标准化程度分类,面试的类型有()A、结构化面试B、情景性面试C、压力式面试D、半结构化面试E、非结构化面试

考题 根据面试的标准化程度可划分为()A、结构化面试、正规的面试、半结构化面试B、正规的面试、结构化面试、非正规的面试C、非结构化面试、结构化面试、半结构化面试D、结构化面试、正规的面试、非结构化面试

考题 常见的人力资源选拔面试类型有()A、能力信息面试B、动力信息面试C、非结构化面试D、结构化面试E、半结构化面试

考题 根据面试的标准化程度,可以将面试分为()。A、结构化面试B、单独面试C、半结构化面试D、压力面试和非压力面试E、非结构化面试

考题 面试中最常用的方法包括() A、结构化面试B、非结构化面试C、半结构化面试D、压力面试

考题 根据气氛的不同面试分为()。A、行为化面试和非行为化面试B、结构化面试和半结构化面试C、压力面试和非压力面试D、结构化面试和非结构化面试

考题 按照面试的组织方式,面试可以分为()A、结构化面试、非结构化面试、半结构化面试B、陪审团面试、集体面试C、一次性面试、系列面试D、压力面试、非压力面试

考题 根据面试的标准化程度可将面试分为哪几类。()A、结构化面试B、非结构化面试C、半结构化面试D、无结构化面试

考题 从面试的标准化程度来划分,面试可以分为()类型。A、非结构化面试B、结构化面试C、半结构化面试D、以上均是

考题 单选题以下面试类型,哪一项跟其他项不是一类?()A 远程面试B 结构化面试C 半结构化面试D 非结构化面试

考题 单选题从面试的标准化程度来划分,面试可以分为()类型。A 非结构化面试B 结构化面试C 半结构化面试D 以上均是

考题 多选题面试有哪几种类型()A半结构化面试非结构化面试B结构化面试C非结构化面试D以上都正确

考题 多选题常见的人力资源选拔面试类型有()A能力信息面试B动力信息面试C非结构化面试D结构化面试E半结构化面试

考题 单选题根据气氛的不同面试分为()。A 行为化面试和非行为化面试B 结构化面试和半结构化面试C 压力面试和非压力面试D 结构化面试和非结构化面试

考题 多选题根据面试的标准化程度可以将面试分成:()A非结构化面试B多结构化面试C半结构化面试D结构化面试

考题 多选题面试的基本类型有()。A非结构化面试B程序化面试C结构化面试D非程序化面试E半结构化面试

考题 多选题根据面试的标准化程度,可以将面试分为()。A结构化面试B单独面试C半结构化面试D压力面试和非压力面试E非结构化面试

考题 单选题根据面试的标准化程度可划分为()A 结构化面试、正规的面试、半结构化面试B 正规的面试、结构化面试、非正规的面试C 非结构化面试、结构化面试、半结构化面试D 结构化面试、正规的面试、非结构化面试

考题 多选题根据面试的标准化程度分类,面试的类型有()A结构化面试B情景性面试C压力式面试D半结构化面试E非结构化面试