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新护士入科室试用期为()

  • A、4个月
  • B、3个月
  • C、2个月
  • D、1个月

参考答案

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考题 某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训,内容不包括A、医院简介B、科室规章制度C、医院组织体系D、护理基本技术操作要求E、专业知识

考题 临床护理教学的对象包括A、护理临床见习生B、护理临床实习生C、新入职护士D、各层级护士E、进修护士

考题 新入职员工的试用期一般为() A.1-2个月B.1-3个月C.2-3个月D.3个月

考题 未注册护士、实习护士、试用期护士书写的病历,应当经 过本医疗机构注册的护理人员审阅、修改并签名。签名格式为:()。 A、未注册护士/注册护士B、注册护士/未注册护士C、注册护士代签D、未注册护士自己签

考题 护士长的临床技术性能力不包括()。 A.高水平查房指导能力B.为护士及病人解决疑难问题C.协助医生提出护理策略D.协助医生诊断疾病的能力E.掌握护理专业与本科室的新业务,新技术

考题 某科室新入职护士林某,在做自我介绍的时候说个人爱好是游泳,她的介绍中的个人爱好属于自我概念中的() A.身体心象B.角色表现C.自我特征D.自身形象E.价值观

考题 某医院护理部制订了对新入职护士的岗前培训计划,内容不包括A、医院简介B、科室规章制度C、医院组织体系D、护理基本技术操作要求E、专业知识

考题 新录用的公务员试用期为半年。 ( )

考题 新入职员工若规定有试用期的,在试用期内,其月度绩效奖励按考核应得标准的()%发放。A、100B、80C、75D、50

考题 护士岗位职责在入岗7天内签署,签署前必须与护士直接交流岗位职责的内容。一式2份,1份由科室保管,1份由自己保管。

考题 新录用公务员试用期为一年。

考题 某医科大学附属医院儿科为满足患者需求进行科室扩建,编制床位由原来的56张增至现在的70张,护士人力资源严重短缺。护理部为填补儿科护理工作岗位空缺,招聘了多名护士并决定对新人职的护士进行为期1年的培训。提示:护理部主任对儿科护理工作检查时指出:儿科科室规模扩大、新护士多,要求护士长重点做好护理安全管理。针对新上岗护士应采用的最有效的质量控制方法是()A、行政控制B、目标控制C、直接监督D、自我评价E、同事监督F、团体控制

考题 临床科室医院感染监控护士职责?

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考题 新入职员工若规定有试用期的,在试用期内,其薪酬待遇按拟定岗位的基本薪金标准的()%发放。A、100B、80C、75D、50

考题 未注册护士、实习护士、试用期护士书写的病历,应当经过本医疗机构注册的护理人员审阅、修改并签名。签名格式为:()。A、未注册护士/注册护士B、注册护士/未注册护士C、注册护士代签D、未注册护士自己签

考题 转出科室护士将患者送至接收科护士手里即可离开

考题 各科室负责本科室住院患者出院后的随访,责任人为2治疗组的()A、主管医师、责任护士B、责任护士、电脑班的护士C、电脑班的护士、护理组长D、护理组长、主管医师

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考题 对刚从学校毕业,参加工作的新护士,最有效的培训方法是()A、岗前教育B、科室轮转C、参加培训D、新业务学习

考题 新入职员工的试用期一般为()A、1-2个月B、1-3个月C、2-3个月D、3个月

考题 多选题临床护理教学的对象包括()。A护理临床见习生B护理临床实习生C新入职护士D各层级护士E进修护士

考题 单选题新护士入科室试用期为()A 4个月B 3个月C 2个月D 1个月

考题 判断题新职人员在试用期内(无试用期的在新入职一年内)经培训后未能取得上岗资格的或不参加甲方规定的岗位培训的,用人单位不可以解除劳动合同。A 对B 错

考题 单选题某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训,内容不包括()A 医院简介B 科室规章制度C 医院组织体系D 护理基本技术操作要求E 专业知识

考题 判断题护士岗位职责在入岗7天内签署,签署前必须与护士直接交流岗位职责的内容。一式2份,1份由科室保管,1份由自己保管。A 对B 错

考题 单选题对刚从学校毕业,参加工作的新护士,最有效的培训方法是()A 岗前教育B 科室轮转C 参加培训D 新业务学习