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汉代扩大了选拔的范围，其基本方法有两种，即（）和（）。但这些制度，首先是被选的范围有限，都为官僚和富豪子弟；其次是以财产为入选标准，因此所选的人才未必都是贤才，以财富钻营者大有人在。
参考答案
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考题
在Photoshop中,下面选项是有关“扩大选择”(Grow)和“选择相似(Similar)”作用的描述哪种是错误的?()
A.“扩大选择”指令是以现在所选择范围的颜色与色阶为基准，由选择范围接临部分找出近似颜色与色阶最终形成选区B.“选择相似”是由全部图像中寻找出与所选择范围近似的颜色与色阶部分，最终形成选区C.“扩大选择”和“选择相似”在选择颜色范围时，范围的大小是受“容差”来控制的D.对于同一幅图像执行“扩大选择”和“选择相似”命令结果是一致的
考题
下面选项是有关"扩大选择"(Grow)和"选择相似(Similar)"作用的描述哪些是正确的()A、"扩大选择"指令是以现在所选择范围的颜色与色阶为基准,由选择范围接临部分找出近似颜色与色阶最终形成选区B、"选择相似"是由全部图像中寻找出与所选择范围近似的颜色与色阶部分,最终形成选区C、"扩大选择"和"选择相似"在选择颜色范围时,范围的大小是受"容差"来控制的D、对于同一幅图像执行"扩大选择"和"选择相似"命令结果是一致的
考题
识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行，但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法，只能选出一般性的优秀人才，而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来，甚至会被当作“不合格产品”加以淘汰。 承接上述文字最恰当的一句是（ ）。
A.因此,领导者只有独具匠心和慧眼，才能将他们挑选出来
B.因此，高明的领导者应当大胆地起用、加倍地呵护杰出人才
C.因此，标准化的选人方法已不合时宜，更为灵活、覆盖面更广、尊重特点、承认差别的选 拔方法应运而生
D.因此，选人方法必须由一般性人才向特殊性人才转换，为特殊性人才的发展开辟广阔 的空间
考题
汉朝初年，2000石以上的大官僚可以送子弟京师为郎，称为“任子”；拥有资产十万钱而又非商人的人，也可以候选为郎，叫做“赀选”。其后汉武帝“初令郡国举孝、廉各一人”。自此之后郡国岁举孝廉的察举制度宣告确立。这一变化表明（）。A、地方政府的任用官吏权逐渐扩大B、官僚富豪失去垄断官位的特权C、大官僚大富豪不再支持中央政权D、选官制开始受到儒家思想影响
考题
由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬，因此，基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以（）为导向的基本薪酬制度设计两种方法。A、工作时间B、地点C、技能D、部门
考题
单选题由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬，因此，基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以（）为导向的基本薪酬制度设计两种方法。A
工作时间B
地点C
技能D
部门
考题
单选题识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行，但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法，只能选出一般性的优秀人才，而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来，甚至会被当作“不合格产品”加以淘汰。承接上述文字最恰当的一句是（ ）。A
因此，领导者只有独具匠心和慧眼，才能将他们挑选出来B
因此，高明的领导者应当大胆地起用、加倍地呵护杰出人才C
因此，标准化的选人方法已不合时宜，更为灵活、覆盖面更广、尊重特点、承认差别的选拔方法应运而生D
因此，选人方法必须由一般性人才向特殊性人才转换，为特殊性人才的发展开辟广阔的空间
考题
填空题汉代扩大了选拔的范围，其基本方法有两种，即（）和（）。但这些制度，首先是被选的范围有限，都为官僚和富豪子弟；其次是以财产为入选标准，因此所选的人才未必都是贤才，以财富钻营者大有人在。
考题
填空题选举制较好地体现了选拔人才的（），但这种制度也只能在一定范围内采用。
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