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企业的责任、权力和利益是统一的。


参考答案

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考题 塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业()相统一的原则。 A、社会责任B、工作责任C、管理工作D、生产经营

考题 企业财务管理体制明确的是()。A.企业治理结构的权限、责任和利益B.企业各财务层级财务权限、责任和利益C.企业股东会、董事会权限、责任和利益D.企业监事会权限、责任和利益

考题 关于企业组织结构设计的说法,正确的是( )。 A.组织结构设计必须以企业的战略任务和经营目标为出发点和归宿点 B.责任、权力、利益之间必须是协调的、平衡的和统一的 C.管理幅度越宽越好 D.上级部门尽量对下级部门授权

考题 责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的分工协作原则。()

考题 企业的责任、权利和利益是统一的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 检查考核中,要将重点单位和重要部位安全保卫制度执行情况和单位、个人的()挂起钩来。A.职责、权力、利益、声誉B.责任、权利、利益、声誉C.责任、权力、利益、荣誉D.责任、权力、利益、声誉

考题 企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提是企业人员()。A:权力大小 B:利益多少 C:人员的多少 D:责任权利的统一

考题 企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提是企业人员()。A:权力大小 B:利益多少 C:责权的统一 D:责权利的统一

考题 1.塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业( )相统一的原则。 (A)社会责任(B)工作责任(C)管理工作(D)生产经营

考题 塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业()相统一的原则。A社会责任B文化C管理D精神

考题 公务员的职位是()。A、职权和责任的统一B、职权与品位的统一C、权力与利益的统一D、品德与能力的统一

考题 企业财务管理体制明确的是()。A、企业治理结构的权限、责任和利益B、企业各财务层级财务权限、责任和利益C、企业股东会、董事会权限、责任和利益D、企业监事会权限、责任和利益

考题 每一种职业都是()的统一体。A、职业权力B、职业准则C、职业责任D、职业利益

考题 经济法责任产生的前提则是作为私人的企业和个人的行为侵害了社会公共利益,或各级政府及其经济规制职能部门在追究相关企业和个人经济法责任时发生违反了法律规定或侵害了()。A、企业和个人的利益B、政府利益C、公权力D、社会公共利益

考题 权责利原则是指管理过程中的权力、责任、利益既结合又统一的管理方式与过程。

考题 在依法行政过程中,政府必须处理好权力和责任的关系。下列对此理解正确的是()。 ①权力和责任是对立的 ②权力和责任是对立统一的 ③行使权力时要承担责任 ④行使权力时不必考虑公共利益A、①②B、②③C、③④D、①④

考题 责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的()原则。

考题 行政组织中上下级层级关系是一种()的分配关系。A、任务和职位B、权力和利益C、权力和责任D、责任和义务

考题 为了真正负起责任,组织应赋予各部门、各岗位相应的权力和利益,作到在一定的职务或岗位上,有一定的权力,负一定的责任,并得到一定的利益,从而做到职责权利有机统一,这是组织设计的()原则。A、任务目标B、分工协作C、责任权力一致D、合理结构

考题 制度化管理的优越性体现在()等方面。A、个人与权力结合B、责任和利益结合C、个人与权力分离D、适合小型企业

考题 下列哪一项是领导者实施领导的必要条件()。A、领导的职务B、领导的权力C、领导的责任D、领导的职务、权力、责任和利益的统一

考题 旅游企业的岗位设计应以()为中心。A、权力B、责任C、素质D、利益

考题 单选题经济法责任产生的前提则是作为私人的企业和个人的行为侵害了社会公共利益,或各级政府及其经济规制职能部门在追究相关企业和个人经济法责任时发生违反了法律规定或侵害了()。A 企业和个人的利益B 政府利益C 公权力D 社会公共利益

考题 单选题企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提是企业人员(  )。A 权力大小B 利益多少C 责权的统一D 责权利的统一

考题 填空题责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的()原则。

考题 单选题下列哪一项是领导者实施领导的必要条件()。A 领导的职务B 领导的权力C 领导的责任D 领导的职务、权力、责任和利益的统一

考题 填空题企业的经营权力、盈亏责任、经济利益之间,()是核心,()是尽责的保证,经济利益是尽责的体现