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在企业规章制度中，（）更能够反映一个企业的管理特点和文化特色。
- A、一般制度
- B、基本制度
- C、特殊制度
- D、企业风俗
参考答案
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考题
企业文化调研之后，需要进行现状分析，分析的内容包括（）。A、企业内外部环境和经营特点B、企业的管理水平和特色C、企业文化的建设情况D、逐项分析核心价值观、风俗等企业文化的各个方面E、企业文化的设计原则
考题
在渐进的过程中，以整个机构企业文化建设为依托，对（）进行整合，促使风险管理文化的发育和成长，最终创建一个有自身特色的、完善的风险管理文化体系。A、风险管理制度规范B、险管理资源C、流程操作D、人才培育
考题
企业文化是指一个企业在长期生产经营和管理活动中倡导、积淀和提炼形成的具有本-企业特色的核心价值观、企业哲学、企业精神、企业愿景、企业使命、企业道德、企业作风、行为规范、形象标识等精神财富及物质形态的总和。（）
考题
判断题企业文化是指一个企业在长期生产经营和管理活动中倡导、积淀和提炼形成的具有本-企业特色的核心价值观、企业哲学、企业精神、企业愿景、企业使命、企业道德、企业作风、行为规范、形象标识等精神财富及物质形态的总和。（）A
对B
错
考题
单选题关于企业文化的说法中，正确的是（）。A
企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识B
企业形象是企业文化建设的核心。企业价值观居于次要地位C
企业规章制度是企业管理的基础，一般不作为企业文化的内容D
企业文化在整个企业经营管理过程中。具有整合功能
考题
多选题企业文化测量维度的选择一般要求（）。A能够量度出不同企业之间的文化差别B能够反映企业文化特征C维度相互独立D维度相互包容E能够反映企业文化本质
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