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企业文化与经营业绩相互联系的三种理论，这三种理论分别是（）、（）和（）。
参考答案
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考题
到了九十年代，组织文化研究由理论研究向应用研究和量化研究方面迅猛发展，出现了四个走向：理论研究的深入探讨、（）。A、企业文化与经济的研究B、企业文化与企业经营业绩的研究C、企业文化测量的研究D、企业文化诊断和评估的研究
考题
下列选项中不属于强力型文化理论意义的是（）A、率先将企业文化与企业长期经营业绩相关联B、能解释企业的短期经营业绩，但不能解释长期业绩C、说明了强力型企业文化对企业目标管理、企业活力和企业经营管理的巨大作用D、引起了人们对这一问题的极大关注
考题
多选题到了九十年代，组织文化研究由理论研究向应用研究和量化研究方面迅猛发展，出现了四个走向：理论研究的深入探讨、（）。A企业文化与经济的研究B企业文化与企业经营业绩的研究C企业文化测量的研究D企业文化诊断和评估的研究
考题
多选题企业文化理论研究的范围和重点是（）A把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究B注重企业管理模式的研究C注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果D注重理论联系实际，用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践E注重企业环境与企业文化建设关系的研究
考题
多选题二十世纪90年代国外企业文化研究的主要走向有（）A关于企业文化理论的深入研究B关于企业文化与企业经营业绩的研究C关于企业文化的测量D关于企业文化的诊断和评估E关于文化的动态化管理
考题
单选题下列选项中不属于强力型文化理论意义的是（）A
率先将企业文化与企业长期经营业绩相关联B
能解释企业的短期经营业绩，但不能解释长期业绩C
说明了强力型企业文化对企业目标管理、企业活力和企业经营管理的巨大作用D
引起了人们对这一问题的极大关注
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